Аудиокнига Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем кого

Другие книги серии Психология влияния:
Уникальное описание аудиокниги:
Улучшите свои навыки лидерства с помощью этой уникальной аудиокниги! Александр Глок, бывший успешный руководитель и опытный тренер с 25-летним стажем, предлагает необычный подход к управлению и навыкам общения. В отличие от других книг на эту тему, у него нет предположения о врожденной харизме лидера. Вместо этого, Александр поможет вам научиться говорить и действовать так, чтобы ваша команда видела в вас авторитетного руководителя.

Теперь о самой аудиокниге. Вместе с аудиофайлом, вы также получите специальный ПДФ-файл, который можно будет скачать с сайта после покупки. Этот дополнительный материал содержит ценные ресурсы, такие как чек-лист по оценке коммуникативных навыков руководителя, QR-коды, ведущие на полезные вебинары и трансформационные видео, а также инструкцию по борьбе с сибурдой - симуляцией бурной деятельности.

Не упустите возможность стать настоящим лидером! Скачайте аудиокнигу Александра Глока прямо сейчас и улучшите свои навыки управления и коммуникации.

Слушать Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем кого онлайн

Легальная копия распространяется на условиях партнерской программы.
Послушайте также
Дистанционный менеджмент

"Уникальная аудиокнига о дистанционной работе от ведущего тренера по дистанционному менеджменту Юрия Шароватова. Откройте для себя уникальные секреты успешного перехода в формат удаленной работы для любой организации. Эта книга не только поможет вам правильно организовать работу на удаленке, но и предоставит множество полезных советов, анализируя каждый этап перехода и возможные трудности. Будьте в курсе наиболее критичных ошибок, совершаемых руководителями, и узнайте, как их избежать. Опытные кейсы успешных российских компаний, таких как «ВымпелКом» (ТМ Билайн), Skyeng, Почта Банк, Stada, 4doc.ru, и другие, рассматриваются в каждой теме. Не упустите шанс узнать, как найти баланс между свободой и доверием, контролировать и поддерживать дисциплину в удаленной команде, и повысить мотивацию сотрудников в изменяющихся условиях.


Апгрейд персонала

В книге "Интегральный подход к обучению и развитию персонала" представлены уникальные методы и инструменты для эффективного прокачивания навыков сотрудников в компаниях. Автор дает подробное описание оптимального использования разнообразных подходов, таких как трекинг, наставничество, тренинги, коучинг, менторинг, фасилитация, Agile-подход, консультирование и психотерапия. В книге вы найдете не только принципы и инструменты каждого метода, но также професcional development">профили компетенций, необходимых для их успешного применения. Автор делится своим опытом работы с клиентами, демонстрируя, как правильное сочетание этих методов может усилить синергетический эффект обучения и развития персонала.


Организационная культура. Шпаргалка

Аудиокнига "Организационная культура. Шпаргалка" - это уникальное произведение, пропитанное юмором и глубоким пониманием темы. Автор создал многоплановое повествование, которое захватывает с первых минут и не отпускает до самого конца. Яркий и образный язык книги погружает читателя в атмосферу событий, создавая неповторимую картину окружающего мира. Талантливые и загадочные персонажи вызывают множество эмоций и наводят на размышления. Это произведение оставит яркий след в вашей памяти и заставит вернуться к нему снова и снова.


Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников

"Как превратить людей в ресурс и избавиться от головной боли? Уникальная аудиокнига предлагает решение этой задачи. В ней вы найдете инновационные методики и проверенные стратегии успешного управления от ведущих экспертов в этой области. Полихрон Бумбуриди, опытный тренер издательского холдинга «Эксмо-АСТ», создал простые и эффективные инструменты коммуникации для достижения отличных результатов среди подчиненных. Илья Петров, управляющий командой из 400 сотрудников, поделился своими личными успехами и богатым опытом в этой книге. Руководителям на любом уровне опыта она станет незаменимым руководством, позволяющим: - осуществлять диагностику работоспособности сотрудников с помощью уникальных бесед; - эффективно решать любые проблемы сотрудников с помощью сильных разговоров; - вернуть на землю зазнаек, используя "контрастный душ"; - успевать всегда контролировать все этапы работы.


Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш
Автор: Smart Reading

Данное аудиоописание представляет собой конденсированную версию книги, содержащую только наиболее ценные идеи, примеры и кейсы. Современные времена ознаменованы уходом от парадигмы работы 24/7 в любых условиях, и становятся все более популярными миллениалы - поколение, родившееся между 1983 и 2003 годами. Конфиденциальность собственного наличия и свобода важны для них, а рутина не является их излюбленным занятием. Есили работа не приносит удовольствия, миллениалы быстро ее бросают и испытывают психологический дискомфорт. Однако, когда они разделяют цели и ценности компании, а рабочая обстановка помогает им раскрыть свой потенциал, они становятся самыми лояльными сотрудниками.


Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке

Это аудиокнига погружает вас в уникальный мир создания безопасной психологической среды. Раскрывая тему культуры многообразия, равенства и инклюзивности, она проливает свет на термин Diversity, Equity/Equality & Inclusion (DEI). Незаменима для профессионалов в области управления персоналом, предпринимателей и руководителей компаний, эта книга предназначена в первую очередь для тех, кто стремится стать экспертом в DEI. У нас часто возникает вопрос: "Мне поручили этим заниматься, но я не знаю, как начать и что делать вообще". Но не волнуйтесь, мы здесь, чтобы помочь. С нашей книгой вы будете уверены, с чего начать, какие инструменты выбрать, какие задачи поставить и как их решить.


Тесты с ответами к теме «Планирование и управление стратегическим развитием деятельности корпорации»

Аудиокнига "Планирование и управление стратегическим развитием деятельности корпорации: тестовый материал для высшей школы" Получите уникальный тестовый материал с ответами на ключевые вопросы, специально разработанный для студентов финансово-экономических ВУЗов. Эта аудиокнига представляет собой полезный ресурс для преподавателей, помогая им оценить освоение лекционного материала и уровень знаний студентов. Для студентов же она станет незаменимым инструментом для закрепления изученной темы. Прослушав эту аудиокнигу, вы будете готовы успешно справиться с темой "Планирование и управление стратегическим развитием деятельности корпорации" и успешно пройти экзамен.


Пройти чистилище

«Юджин – разведчик-нелегал, готовый лицом к лицу стоять перед смертельной опасностью и неукоснительно рисковать. Однако его новое миссия заключается в том, чтобы раскрыть личность предателя, скрывающегося среди своих собратьев. На этот раз Юджину придется напрячь все свои силы и совершить неожиданные поступки, чтобы выполнить поставленную задачу. В результате сложнейшей и запутанной операции предатель наконец выявлен, и победоносная миссия успешно завершена. Однако все меняется, когда Юджина арестовывают. И теперь, когда кажется, что все уже потеряно, события принимают совершенно неожиданный поворот, заставляя нашего героя встать на новый путь…».


Свидание на спор

"Марк Синицын, спортивный чемпион и объект внимания множества адмираторок в студенческом учебном заведении, никогда не заметил скромную Дашу Малышеву, пока она не предложила ему свою первозданность. Но оказалось, что эта ставка на него была сделана по пари со стороны его друга. Марк не подозревал, что вскоре эта игра перерастет в опасную манью, и он околдуется от неотразимости этой незаметной однокурсницы. У него теперь только одно желание - вернуться в прошлое и сказать Даше правду, так как он еще не представлял, какие последствия повлечет за собой этот спор о невинности." Добавлено: Закубыркаев, успешный и богатый бизнесмен, был очарован Винни Лейвон, когда она встала на его пути ровно в тот момент, когда он собирался выполнить последнюю работу на портрет известной актрисы.