Аудиокнига HBR. Настольная книга лидера

"Уникальное руководство для лидеров: практики, проверенные временем. Как создавать видение и вдохновлять других. Как принимать стратегические решения и внедрять инновации. Эти фундаментальные навыки сегодня становятся еще более важными в условиях быстрого развития организаций и команд. Вместе с экспертами по стратегиям Harvard Business Review, Роном Ашкенасом и Брук Мэнвиллом, вы обретете уникальное понимание лидерства. На основе интервью с руководителями высшего звена и их собственного опыта, авторы предлагают эффективные стратегии достижения успеха и получения влияния для молодых лидеров."

Слушать HBR. Настольная книга лидера онлайн

Легальная копия распространяется на условиях партнерской программы.
Послушайте также
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень

"Лидерство в эпоху перемен: проверенные временем навыки в мире, ставшем виртуальным и быстро развивающимся. В составленном с помощью специалистов по стратегиям и изменениям, Рон Ашкенас и Брук Мэнвилл, руководстве вы найдете инновационные концепции лидерства от Harvard Business Review. Книга основана на опыте высокопоставленных руководителей, которые поделятся своими личными историями и уникальными подходами. Погрузитесь в мир уникальных советов и практик, которые помогут вам выделиться и достичь большого влияния в качестве молодого лидера.".


Обзор книги «Cobit 5. Бизнес-модель по руководству и управлению ИТ на предприятии»

"Cobit 5: стандарты и тренды в информационных технологиях. Аудиокнига для менеджеров и руководителей" Настроены на успех в сфере информационных технологий? Ищете надежный гид по основным стандартам и тенденциям отрасли? Тогда слушайте проект Русской Школы Управления "Книжная полка"! В этой аудиокниге наш эксперт по информационным технологиям, Алексей Медников, знакомит вас с понятиями, направлениями и трендами, описанными в Cobit 5 - всемирно известной бизнес-модели по управлению ИТ-проектами. Почему вам стоит послушать эту книгу? Во-первых, она поднимет ваш уровень профессиональной компетентности, помогая вам лучше разобраться в сфере информационных технологий.


Оценка персонала: первое впечатление

«Секреты успешного первого впечатления на собеседовании» - аудиокнига, представляющая новый подход к оценке кандидатов на вакансию. Впервые доступны уникальные инструменты и техники, помогающие специалистам по подбору персонала объективно интерпретировать внешний вид кандидата. На основе профессионального опыта экспертов в области рекрутинга, в книге представлены методы создания положительного первого впечатления и оценки влияния внешнего вида на представление компетенций кандидата. Это незаменимое руководство для всех, кто стремится повысить эффективность собеседований и привлечение лучших талантов для своей компании.


Стань эффективным руководителем за 7 дней

В данной аудиокниге вы найдете неповторимый рецепт успешного лидерства. Оценка эффективности руководителя лежит на плечах его команды, и только истинный профессионал может справиться с этой задачей. Кристина Харви, мировой авторитет в области ораторского искусства, открывает перед вами своими секретами успеха, которые она накопила годами упорного труда. Вам будет предложен уникальный подход к организации процессов, созданию позитивной рабочей атмосферы и вдохновлению своих подчиненных своим личным примером. Через всего 7 дней вы станете обладателем тонкого и искусного мастерства руководства и явитесь примером для всех своих коллег.


HR читает книги

Аудиокнига, созданная на основе детального анализа фрагментов книг, предлагает уникальный подход к изучению эффективных методов взаимодействия. Мы обращаемся к действиям героев, наш проверенный опыт внедрения подобных методов и научные исследования, чтобы предложить читателям уникальные практические рекомендации и стратегии для успешного решения задач. Наш подход основан на оптимальных путях действий, развитии взаимодействия и общении, которые находят свое применение в реальной жизни. Поверьте, наша аудиокнига станет надежным помощником и вдохновителем, обеспечивая практическую выгоду и новые пути мышления в решении повседневных задач.


Обзор книги Ф. Лалу «Открывая организации будущего»

Перед вами уникальная аудиокнига "Холакратия: новая система управления" с экспертом Сергеем Трушкиным, преподавателем Mini МВА и директорскими программами Русской Школы Управления. В этой книге вы найдете не только основные принципы холакратии, но и узнаете, как успешно применить эту систему на практике. Однако, чтобы успешно внедрить холакратию, необходимо предварительно выстроить менеджмент по Тейлеру и классическому МВА. После этого вы сможете использовать холакратию для создания новых продуктов и услуг. Больше нельзя полагаться на устаревшие навыки управления. Традиционные методы уже не решают проблем, а являются частью них. Книга "Холакратия: новая система управления" создана для руководителей, которые осознали, что необходимо что-то менять в своем стиле руководства, и стремятся к новому уровню развития.


Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Скачайте ПДФ-файл с таблицами, графиками и иллюстрациями, доступным для скачивания на странице этой аудиокниги на нашем сайте после покупки. Уитни Джонсон, знаменитый генеральный директор Disruption Advisors, одной из самых успешных компаний по развитию руководителей и сотрудников, лауреат премии Inc, автор, покоривший USA Today, Amazon и с 1,8 миллионами подписчиков как докладчик мирового класса. Рост - это главная цель компании. Желание помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал и стать теми, кем они хотят быть, вот к чему стремится разумный руководитель. В своей книге автор представляет инновационную S-образную систему обучения, которая помогает лидерам эффективно развиваться, развивать своих сотрудников и обеспечивать стабильный рост компании.


Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Автор: Smart Reading

Описание аудиокниги: "Уникальный аудиоформат книги, полностью отражающий суть управления в различных организациях. Представленные материалы являются сжатой версией книги, в которой вы найдете только самые ценные мысли, практические идеи, занимательные кейсы и вдохновляющие примеры. Павел Безручко, признанный эксперт в области организационного развития, раскрывает секреты эффективного менеджмента и показывает, что долгосрочные положительные изменения можно достичь только путем регулярной системной работы. В книге автор подробно описывает оптимальные стратегии и методы управления, которые позволят вам сформировать эффективную команду и достичь целей организации с минимальными потерями и максимальным результатом.


Люди как боги. Часть первая. Галактическая разведка

"Уникальная фантастическая аудиокнига о далеком будущем, где человечество осваивает космос и встречает инопланетные цивилизации. Забудьте о болезнях и проблемах прошлого - люди обрели невероятные способности благодаря передовым технологиям. Однако, судьба преподносит им сюрприз - капитан Эли находит планету, где процветает еще более совершенная цивилизация. Погрузитесь в увлекательное пространственное приключение в исполнении Всеволода Кузнецова. ©&℗ ИП Воробьев В.А. ©&℗ ИД СОЮЗ Продюсер: Владимир Воробьев.".


Танец с нежитью
Читает: Морана

Тяжело быть некроманткой: поиски злодея и битва с магами. В уникальной аудиокниге "Некромантка в Загорске" мастерица некромантии и травница Ангелла оказывается втянута в опасную игру, где никто неосторожно не вмешивается. В городе Загорск появился загадочный некромант, который проводит жестокие обряды на кладбище, вызывая волну тревоги и опасений. Именно Ангелле предстоит разобраться с этим злом, прежде чем маги и вампиры узнают о его существовании и попытаются воспользоваться его навыками. Дополнительные сложности возникают, когда в Загорск приезжает новый маг, полный подозрений и загадок. И чтобы дела стали еще хуже, Требор, старый враг Ангеллы и некромантов, неожиданно появляется, грозя нарушить хрупкое равновесие сил. Внутри Загорска и за его пределами развертывается захватывающая история, где жизнь Ангеллы и ее способности некроманта ставятся под сомнение.