Аудиокнига Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма

Автор: | Адам Робинсон |
Читает: | Евгений Бояров |
Жанры: | Тимбилдинг, Поиск и подбор персонала |
Цикл: | — |
ISBN: | Не задан |
Год: | 2017 |
Уникальное описание аудиокниги:
"Инновационный подход к рекрутингу и успешному будущему вашей компании. Аудиокнига "Предсказание успеха: сокращение рисков в рекрутинге" автора Адама Робинсона предлагает практические и проверенные методы для эффективного подбора новых сотрудников. Робинсон, имеющий богатый стаж в сфере рекрутинга, покажет вам, как переосмыслить процесс поиска и найма оптимальных кандидатов с учетом рисков.
Новаторский подход. Следуя методам Адама Робинсона, вы научитесь:
- Создавать профили должностей, основываясь на оценке рисков;
- Разрабатывать оценочные карты кандидатов, чтобы принять во внимание все важные критерии;
- Компетентно оценивать ключевые навыки и знания кандидатов;
- Задавать стратегические вопросы, собирая всю необходимую информацию на собеседованиях;
- Подготовить роскошное предложение, от которого кандидат не сможет отказаться.
Уникальные результаты. Следуя предложенному Робинсоном процессу, вы сможете устранить предположения и адекватно сформировать команду, которая принесет ценный вклад в корпоративную культуру и положительно повлияет на финансовые показатели компании.
Не упустите возможность улучшить свой рекрутинг и обеспечить успех вашей компании с помощью инструментов, предложенных в аудиокниге "Предсказание успеха: сокращение рисков в рекрутинге"."
"Инновационный подход к рекрутингу и успешному будущему вашей компании. Аудиокнига "Предсказание успеха: сокращение рисков в рекрутинге" автора Адама Робинсона предлагает практические и проверенные методы для эффективного подбора новых сотрудников. Робинсон, имеющий богатый стаж в сфере рекрутинга, покажет вам, как переосмыслить процесс поиска и найма оптимальных кандидатов с учетом рисков.
Новаторский подход. Следуя методам Адама Робинсона, вы научитесь:
- Создавать профили должностей, основываясь на оценке рисков;
- Разрабатывать оценочные карты кандидатов, чтобы принять во внимание все важные критерии;
- Компетентно оценивать ключевые навыки и знания кандидатов;
- Задавать стратегические вопросы, собирая всю необходимую информацию на собеседованиях;
- Подготовить роскошное предложение, от которого кандидат не сможет отказаться.
Уникальные результаты. Следуя предложенному Робинсоном процессу, вы сможете устранить предположения и адекватно сформировать команду, которая принесет ценный вклад в корпоративную культуру и положительно повлияет на финансовые показатели компании.
Не упустите возможность улучшить свой рекрутинг и обеспечить успех вашей компании с помощью инструментов, предложенных в аудиокниге "Предсказание успеха: сокращение рисков в рекрутинге"."
Слушать Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма онлайн
Послушайте также