Аудиокнига Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Повышение эффективности фасилитации: уникальная аудиокнига, которая раскрывает все секреты успешного проведения фасилитационных сессий. Здесь вы найдете исчерпывающую информацию о постановке цели, правильном формулировании вопросов и о том, как эффективно визуализировать идеи на флипчартах и парковочных досках. Это руководство будет полезно как начинающим фасилитаторам, так и опытным специалистам, а также руководителям. Фасилитация – незаменимый инструмент для нахождения эффективных решений в стратегическом планировании, согласовании целей, повышении производительности и формировании культуры ответственности. Откройте мир возможностей, которые может предложить фасилитация!

Слушать Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами онлайн

Легальная копия распространяется на условиях партнерской программы.
Послушайте также
Ключевые идеи книги: 21 неопровержимый закон лидерства. Следуйте им, и люди последуют за вами. Джон Максвелл
Автор: Smart Reading

"Аудиокнига «21 неопровержимый закон лидерства. Следуйте им, и люди последуют за вами» - эксклюзивная звуковая версия бестселлера Джона Максвелла! В этой аудио-книге вы найдете самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, помогающие стать истинным лидером. Американский пастор, мотивационный спикер и эксперт по вопросам лидерства, Джон Максвелл, разработал 21 закон лидерства, которые станут вашими надежными помощниками на пути к успеху. Основа успеха - лидерство, а основа успешного лидерства - характер. Ваше умение принимать верные решения, служить идеям и коллективу, а также прислушиваться к другим, определят вашу эффективность как лидера. Прислушайтесь к голосу Джона Максвелла и откройте для себя секреты харизматичных лидеров, научитесь вести за собой коллег и партнеров, строить эффективную коммуникацию и избегать подводных камней.


Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон
Автор: Smart Reading

Уникальное описание аудиокниги для поисковых систем: "Уникальная аудиокнига, представляющая самые ценные идеи, кейсы и примеры, позволит вам погрузиться в мир идеальной рабочей атмосферы. Избавьтесь от страха перед начальством, харассмента и токсичных поведений, которые могут демотивировать ваших сотрудников и ограничить их потенциал. Откройте все достоинства своего персонала, создав условия открытости, взаимного уважения и свободы высказываний. Понимайте, что успех и инновации в компании зависят от атмосферы на рабочем месте и психологической безопасности. Станьте эффективным лидером, способным создавать культуру коммуникации и психологического благополучия в своей команде.


Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год

Аудиокнига "Итоги 2015 года от Harvard Business Review" - сборник самых актуальных статей и публикаций, которые помогут вам эффективно управлять своим бизнесом. В этой уникальной аудиокниге вы найдете ответы на вопросы, связанные с менеджментом, маркетингом, лидерством и стратегическим планированием. Книга предлагает инновационные методы распределения времени и финансов, а также стратегии привлечения подходящих людей для решения ваших задач. Хотите узнать, стоит ли рисковать и вкладывать деньги в инновации? Или может быть, важнее сохранить статус-кво или следовать постоянному развитию? Как эффективно управлять творческой организацией? И, наконец, в каком случае предпочтительнее принять на работу опытного сотрудника или начинающего? Эти и другие важные вопросы, стоящие перед каждым руководителем, будут раскрыты в этой аудиокниге, которая является сокровищницей знаний от ведущего делового журнала в мире - Harvard Business Review.


Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
Автор: Smart Reading

В этой аудиокниге представлена эксклюзивная сокращенная версия бестселлера! Здесь вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Вопросы, связанные с управлением крупными корпорациями и их влиянием на экономику, обсуждаются с начала 2000-х и продолжают оставаться актуальными. Что делать, чтобы рекомендации председателей правления приносили реальную пользу компании? Как установить эффективное взаимодействие с генеральным директором? А к чему следует привязывать выплаты топ-менеджерам? В этой аудиокниге вы найдете мнения и практические советы ведущих профессоров Гарвардской бизнес-школы и успешных предпринимателей, прошедших обучение в этом поистине "кузнеце" управленческих кадров.


Эффективность работы менеджеров среднего звена на предприятии

В поисковой системе представлена уникальная аудиокнига, посвященная разработке рекомендаций для повышения эффективности менеджеров среднего звена на предприятии «Лион–трейд». В книге изучены теоретические аспекты работы менеджеров, оценена организационная структура управления, проведена диагностика проблем предприятия и разработаны мероприятия для повышения качества работы руководителей. Особое внимание уделено серии вебинаров "Начальный уровень для руководителей", которые помогут сотрудникам улучшить свои компетенции. Автор книги представляет результаты исследования, а также делится основными выводами и рекомендациями. Данная аудиокнига станет незаменимым ресурсом для всех, кто стремится к эффективному управлению и развитию своего бизнеса.


Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари
Автор: Smart Reading

Погружайтесь в подлинные истории лидерства и культуры компании с помощью нашей уникальной аудиокниги. В ней собраны только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, чтобы помочь вам создать действенную стратегию управления. Узнайте, почему руководители, которые сами не выполняют свои обязанности, не достигают успеха, и как важно демонстрировать личный пример, чтобы создать особенную культуру в компании. Исследуйте исторических лидеров прошлого, которые смогли прочертить путь к успеху, и найдите вдохновение в их историях. Не упустите возможность прокачать свои навыки лидерства с помощью этой аудиокниги, которая точно впишется в вашу коллекцию.


Анти-Макиавелли 2.0. О власти

"Анти-Макиавелли 2.0. О власти" - уникальная аудиокнига, которая переворачивает представление о политической игре и приносит новый взгляд на силу и этику власти. Автор Геннадий Карабчевский, известный аналитик и философ, предлагает нам обновленную версию известного трактата Макиавелли, отслеживая эволюцию политических стратегий до современности. В "Анти-Макиавелли 2.0. О власти" Карабчевский с особой иронией и критическим взглядом проводит нас через исторические примеры и современные политические сценарии, ставя под сомнение традиционные каноны власти. Автор разбирается в сложных механизмах власти и говорит о том, как обходить систему, не погрузившись в коррупцию и беспринципность. Это аудиокнига для тех, кто стремится понять сложные векторы политического мира и желает узнать, как достичь влияния, не теряя человечности и этики.


Сердце жены врага
Автор: Рин Скай

Новое уникальное описание аудиокниги: "В злоключениях судьбы – встреча с ненавистным врагом, которого связывает семейная трагедия. Плен, лишение свободы и контакта с близкими – страшная реальность героини. Ее слова теряются в пустоте, а каждая ночь превращается в кошмар, который терзает ее израненное сердце. Но этому не предназначено длиться вечно. У нее есть тайна, ее сердечные лекарства на исходе, но враг еще не в курсе…" Добавленная информация: "В этой захватывающей аудиокниге вам предстоит вступить в неумолимую борьбу с врагом, где семейные драмы переплетаются с тайнами и хрупким состоянием главной героини. А голос чтеца сакцентирует ваше внимание на каждой эмоции, каждом повороте сюжета, открывая перед вами всю глубину страстей и отчаяния.".


7.4. Реакции организации на институциональное давление

"7.4. Реакции организации на институциональное давление" - аудиокнига, которая является неотъемлемым исследовательским путеводителем, направляющим вас сквозь мир организационных реакций на институциональные вызовы. Автор, Алексей Ребров, с необыкновенной ясностью и глубиной излагает сложные концепции, позволяя вам погрузиться в фундаментальное понимание процессов, касающихся взаимодействия организаций с внешней средой и следования установленным нормам. Оставьте свои ожидания взаимодействия с институциональным давлением за порогом, когда вы вместе с Ребровым осмыслите основные теории, понятия и подходы, используемые для объяснения влияния внешних институциональных факторов на организации.