Аудиокнига Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Стремитесь стать лучше? Хотите улучшить свои навыки наблюдения и научиться эффективной коммуникации в деловой среде? Тогда эта аудиокнига именно для вас! Вам предстоит погрузиться в захватывающий мир бизнес-образования, где вы узнаете о важности автоматизации, экономии психической энергии и удовольствия от самореализации. Но это еще не все: книга также расскажет вам о том, как преодолеть личностный кризис, эффективно управлять стрессом и развивать доверие в деловых отношениях. Адреналин: враг или наш лучший друг? Это вопрос, на который вы также найдете ответ в этой уникальной аудиокниге. Вас ждут увлекательные главы о скрытых ошибках, различии между хорошим и плохим стрессом, а также стрессе, который испытывают руководители.

В этой уникальной аудиокниге вы узнаете, как развить навыки эффективного менеджмента и умения руководить командами, способными внедрять коренные преобразования. Начиная от запуска инновационных продуктов и услуг до входа на новые неустойчивые рынки и проведения масштабных операционных преобразований, виртуозные команды могут стать ключевым фактором успеха вашего проекта. В этой книге будут рассмотрены примеры виртуозных команд из различных областей человеческой деятельности: искусства, науки, спорта, бизнеса и политики. Вы узнаете об их преимуществах и том, как они объединяют талантливых людей для достижения грандиозных целей. Глава 1 подробно расскажет вам, как стать лидером виртуозной команды, даст семь полезных советов и расскажет о том, что делает лидера движущей силой команды.

Уникальное описание аудиокниги: "Откройте для себя увлекательный мир организации и управления вместе с аудиокнигой «Доверие и бизнес-процессы: руководитель будущего». Автор рассматривает важнейшие аспекты современного управления, проникая в глубину культуры организации. Главы об анализе стереотипов о начальниках-ворах, роли доверия в подчинительно-руководительских взаимоотношениях и перспективах новых ступеней управления позволят вам полноценно оценить современные тренды в этой области. Исследования о возможной замене человека роботами и особенностях документации и планирования подарят вам новые инсайты и помогут пройти обучение с огромным преимуществом. Без сомнения, эта аудиокнига станет вашим незаменимым руководителем в мире управления.".

Загрузите аудиокнигу "Эффективные стратегии управления стрессом и кризисами: Как преодолеть сложности и достичь успеха" - уникальное исследование, которое поможет вам разобраться в основных проблемах, связанных с кризисами и управлением стрессом. В этой аудиокниге вы найдете 25 практичных глав, наполненных полезными советами и эффективными стратегиями для преодоления личностных и профессиональных вызовов. Каждая глава фокусируется на конкретных темах, таких как диагностика кризисных явлений, катарсис руководителя, утрата доверия, завершение личностного кризиса и многих других. Вам предоставляются простые инструменты и упражнения, которые помогут вам укрепить ментальное и эмоциональное благополучие. Но это не все! В дополнение к материалам аудиокниги, наш экспертный автор добавил свой личный опыт и советы, чтобы помочь вам на пути к достижению эффективных результатов в управлении стрессом.

"""Психолог и автор подкаста «Вы не так уж умны» Дэвид Макрейни раскрывает новые аспекты проблемы убеждения. Как действует пропаганда на мозг? Возможно ли изменить мнение другого человека всего за один разговор? А какой подход помогает преодолеть когнитивные искажения? В нашем уникальном аудиокнижном подразделе вы найдете саммари важнейших выводов этого занимательного и познавательного путешествия в мир мотивов и логических прозрений. Погрузитесь в новые идеи и концепции популярных авторов, экономьте свое время, выбирая только самое лучшее, с аудиокнигами от CrossReads.""".

Уникальная аудиокнига "Работа в удаленном формате: новые реалии после ковида" пронизана необычным юмором, который делает ее особенной. Автор умело переплел несколько сюжетных линий, удерживая внимание слушателя с первой минуты до самого финала. Яркий и образный язык произведения позволяет окунуться в захватывающую атмосферу и видеть каждый момент как на ладони. Эта аудиокнига удивит вас многогранностью образов и уникальностью подачи материала. Реалистичное описание окружающего мира, яркие краски и захватывающий сюжет создадут неповторимую атмосферу. Загадочность и причудливость сюжета завершатся простой и мощной развязкой, которая точно останется в памяти.

Аудиокнига "HR смотрит мультфильмы" приглашает вас окунуться в веселый и увлекательный мир рекрутинга и персонала вместе с автором Олесей Филипповой. На протяжении книги мы будем анализировать героев известных мультиков и уроки, которые можно извлечь из их историй для успешной работы в HR. Смешные и захватывающие приключения ждут вас на страницах этой аудиокниги.

Путешествие из прошлого в новый мир: важные решения, судьба и необычные повороты жизни. Уникальная аудиокнига! Встречайте удивительную историю о том, как жизнь можно начать с нуля, пройдя через ворота другого мира. Героиня оказывается в новом теле, в провинциальной местности, работая в библиотеке и тем самым, начиная строить новую жизнь. Однако, внезапное появление властного герцога из столицы коренным образом меняет ситуацию – он считает ее своей невестой. Но наша героиня не собирается прогибаться под его волей и готова показать, что она может жить по своим правилам. Что же принесет будущее и кто окажется на вершине? Отправляйтесь вместе с ней в увлекательное приключение и узнайте ответы!

"7.4. Реакции организации на институциональное давление" - аудиокнига, которая является неотъемлемым исследовательским путеводителем, направляющим вас сквозь мир организационных реакций на институциональные вызовы. Автор, Алексей Ребров, с необыкновенной ясностью и глубиной излагает сложные концепции, позволяя вам погрузиться в фундаментальное понимание процессов, касающихся взаимодействия организаций с внешней средой и следования установленным нормам. Оставьте свои ожидания взаимодействия с институциональным давлением за порогом, когда вы вместе с Ребровым осмыслите основные теории, понятия и подходы, используемые для объяснения влияния внешних институциональных факторов на организации.