«Танец перемен» – современное руководство по управлению переменами, книга, содержащая эксклюзивные методы и инсайты успешных американских корпораций и армии США. Здесь раскрывается весь спектр проблем, с которыми сталкиваются компании во время реформ, а также приводятся эффективные пути их решения. Авторы выделяют десять ключевых проблем, таких как нехватка времени, конфликт интересов и распространение передового опыта, и предлагают конкретные инструменты и приемы, которые помогут руководителям и менеджерам успешно реализовать программы глубинных перемен. Энциклопедия практики управления переменами – неотъемлемая часть бизнес-стратегии в современном мире.
