Необычная концепция ответственности, основанная на доступных способах достижения результатов. В центре внимания уже не ответственность за неудачи, а голый выигрыш. В корпоратах люди часто являются жертвами непредвиденных обстоятельств, которые выходят из-под их контроля, и теряют чувство силы и уверенности, уверенны, что спасти их может только волшебник. Они удобно оправдывают свое бездействие, неэффективность и даже задушуют свой прогресс под видом жертвы... "Принцип Оз" основан на более чем двадцатилетних исследованиях успешных организаций, и рассказывает о том, как индивидуальные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых сложных ситуациях.
