Аудиокнига HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда

Отыщи тандемы: узнай, куда они ведут. Плюсы тандемных отношений раскрываются! Доверие и успех в твоей карьере. Наслаждайся экономией свободного времени с помощью роста! Кто же за успехом стоит? Инициатива и поиски в мире карьеры. Как получить информацию, не теряя времени? Границы внешней карьеры: справа, слева, спереди, сзади. Доверие, внимание, память: богатство коммуникативных навыков. Совещания – ключ к укреплению памяти.

Хороших книг о поиске и подборе IT-специалистов на русском языке не так много, особенно касательно HR в IT-отрасли. Если вы хотите научиться максимально быстро и эффективно подбирать лучших специалистов для вашего IT-проекта любого масштаба, то профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева создала уникальное руководство, которое полностью опирается на ее опыт и успешные кейсы ведущих компаний. В этой книге вы найдете подробный разбор особенностей подбора IT-специалистов, учитывая специфику и требования этой сферы, а также уникальные источники поиска и методы проведения интервью. При этом руководство написано настолько детально, что каждый специалист в сфере IT-рекрутинга сможет выбрать нужную главу, получить алгоритм действий, учесть ценные советы и успешно адаптировать все под свою бизнес-задачу. Независимо от ваших навыков и опыта, после ознакомления с этой аудиокнигой вы освоите основы IT-рекрутинга и приемы профессионалов в этой области, узнаете, как правильно формулировать вопросы для соискателей, чтобы точно выбрать лучшего кандидата, а также научитесь писать привлекательные вакансии и разрабатывать тестовые задания. Автор также поделится ценными советами по укреплению вашего авторитета на рынке и улучшению имиджа вашего бренда, поможет вам лучше понять все нюансы работы в IT-рекрутинге и бизнес-процессов в компании в целом, а также научит вас определять нормы эффективности и производительности для всех членов вашей команды.

Уникальное описание: Готовы узнать, как привлечь и удержать лучших кандидатов с минимальными затратами? Аудиокнига "HR-брендинг: мастер-класс от Светланы Ивановой" расскажет вам о главных сложностях этой стратегии. Такие мелочи, как награда сотруднику или подарок клиенту, могут вызвать нежелательные эмоции, а адаптация новичков может не пройти гладко. Но со знаниями, предложенными Светланой Ивановой, вы научитесь проводить исследования лояльности и построите действенную корпоративную культуру. Предлагаем вам уникальную возможность обзавестись всеми инсайдами прямо из уст эксперта в HR.

Все люди разные, и это необходимо учитывать при найме сотрудников, формировании команды и распределении обязанностей. В этой аудиокниге эксперт в области управления персоналом Светлана Иванова представляет свою собственную систему классификации, основанную на ключевых чертах характера. Каждый тип личности имеет свое применение в различных сферах деятельности, этапах жизненного цикла бизнеса и организационной культуре. С помощью богатого набора кейсов и практических советов в этой аудиокниге вы научитесь быстро определять тип личности, понимать, кто подходит для какой работы, грамотно адаптировать новых сотрудников с учетом их особенностей, а также эффективно управлять коллективом, опираясь на их сильные стороны и компенсируя слабые.

"Искусственный интеллект: будущее работы и очевидные переменные. От эксперта в области HR" Погружайтесь в увлекательный мир искусственного интеллекта и его влияния на работу и общество. В этой уникальной аудиокниге вы найдете сокращенную версию идеальных мыслей, идей и кейсов, представленных на страницах оригинальной книги. Искусственный интеллект уже давно перестал быть простой технической новинкой. Он стал надежным компаньоном, который помогает нам решать самые разнообразные проблемы. Однако возникают вопросы: уничтожит ли ИИ традиционные рабочие места и как людям следует адаптироваться к неизбежным переменам? Вас ждут интересные мысли об этом. Бен Юбенкс, всемирно признанный эксперт в области развития сотрудников, смотрит на будущее с оптимизмом.

Аудиокнига "Раскрытие человеческого потенциала в условиях удаленной работы" представляет собой уникальное исследование работы удаленных сотрудников и разработку эффективных методов улучшения их производительности. Первый раздел посвящен понятию удаленной работы и ее влиянию на современный мир, а также анализу психологического типа сотрудника в условиях удаленного доступа. Во втором разделе рассматривается организация "Admin Consult", ее структура и уровень удовлетворенности сотрудников. Преимущества и недостатки каждого аспекта проходят детальный анализ, а также выявляются возможные проблемы. В третьем разделе предлагается эффективная стратегия по улучшению возможностей человеческого потенциала в условиях удаленной работы, которая поможет повысить производительность и комфортность работы удаленных сотрудников.

«Секреты успешного первого впечатления на собеседовании» - аудиокнига, представляющая новый подход к оценке кандидатов на вакансию. Впервые доступны уникальные инструменты и техники, помогающие специалистам по подбору персонала объективно интерпретировать внешний вид кандидата. На основе профессионального опыта экспертов в области рекрутинга, в книге представлены методы создания положительного первого впечатления и оценки влияния внешнего вида на представление компетенций кандидата. Это незаменимое руководство для всех, кто стремится повысить эффективность собеседований и привлечение лучших талантов для своей компании.

"Сборник О. Генри: 14 захватывающих рассказов, полных уникальности и интриги. Этот мастер своего жанра непревзойденно увлекает слушателей своими произведениями, запоминающимися сюжетом и потрясающей развязкой, оставляющей отпечаток в сердце каждого. Главные герои аудиокниги показывают, насколько важно находить радость в жизни и быть добрыми и внимательными друг к другу. Этот захватывающий сборник превосходит все ожидания и подарит вам незабываемые моменты в мире О. Генри.".

"Удивительное наследство от бабушки: загадочный миллионер из соседнего дома стал его частью. Кто он на самом деле? Суровый бизнесмен или привлекательный магнат, с которым лучше не связываться? Тот, кто его знает, настойчиво советует избегать любого контакта - одного его взгляда достаточно, чтобы человек испепелился. Властный, опасно прекрасный и невероятно состоятельный. Что выберу я - избегать его или...".