Аудиокнига Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман

Автор: | Smart Reading |
Читает: | Ольга Ганкова |
Жанры: | Личная эффективность, Саморазвитие / личностный рост |
Цикл: | Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари |
ISBN: | Не задан |
Год: | 2020 |
Наши эксперты представляют аудиокнигу "Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность" в сжатом формате. Вас ожидают самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам изменить свое отношение к жизни и бизнесу.
Сегодняшний мир испытывает влияние культуры виктимизации, когда мы часто считаем себя жертвами обстоятельств и снимаем с себя ответственность за результаты. Мы тратим силы и время на поиск оправдания своих ошибок, вместо того чтобы двигаться вперед. Однако, исследования показывают, что неприятности на рабочем месте в большинстве случаев связаны с ошибками руководства, а не «объективными обстоятельствами».
Великие специалисты в области консалтинга, Роджер Коннорс и Том Смит, вместе с Крейгом Хикманом, представили революционный подход к менеджменту. Они утверждают, что никакие методики развития не сработают, пока каждый сотрудник и взрослый человек не научатся брать ответственность на себя.
Почему стоит прослушать эту аудиокнигу? Во-первых, она поможет вам избавиться от психологии жертвы, которая становится преградой на пути к успеху. Во-вторых, она поможет вам осознать, что ответственность - это не просто обязанность расплачиваться за ошибки, а свободный выбор. Вы сможете перейти от состояния "под чертой успеха" к состоянию "над чертой". И наконец, вы сможете стать ответственным лидером и увидеть масштабы ответственности внутри компании.
Наши авторы - Роджер Коннорс и Том Смит, основатели международно признанной консалтинговой компании Partners In Leadership, с 25-летним опытом консультирования тысяч компаний в 100 странах мира. Крейг Хикман, основатель Management Perspectives Group, также сопровождает их в этом путешествии к изменению ваших убеждений и повышению эффективности деятельности.
Сегодняшний мир испытывает влияние культуры виктимизации, когда мы часто считаем себя жертвами обстоятельств и снимаем с себя ответственность за результаты. Мы тратим силы и время на поиск оправдания своих ошибок, вместо того чтобы двигаться вперед. Однако, исследования показывают, что неприятности на рабочем месте в большинстве случаев связаны с ошибками руководства, а не «объективными обстоятельствами».
Великие специалисты в области консалтинга, Роджер Коннорс и Том Смит, вместе с Крейгом Хикманом, представили революционный подход к менеджменту. Они утверждают, что никакие методики развития не сработают, пока каждый сотрудник и взрослый человек не научатся брать ответственность на себя.
Почему стоит прослушать эту аудиокнигу? Во-первых, она поможет вам избавиться от психологии жертвы, которая становится преградой на пути к успеху. Во-вторых, она поможет вам осознать, что ответственность - это не просто обязанность расплачиваться за ошибки, а свободный выбор. Вы сможете перейти от состояния "под чертой успеха" к состоянию "над чертой". И наконец, вы сможете стать ответственным лидером и увидеть масштабы ответственности внутри компании.
Наши авторы - Роджер Коннорс и Том Смит, основатели международно признанной консалтинговой компании Partners In Leadership, с 25-летним опытом консультирования тысяч компаний в 100 странах мира. Крейг Хикман, основатель Management Perspectives Group, также сопровождает их в этом путешествии к изменению ваших убеждений и повышению эффективности деятельности.
Слушать Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман онлайн
Послушайте также