Аудиокниги Екатерина Малашко слушать онлайн

"Аудиокнига «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует» - эксклюзивный доступ к самой ценной информации из одноименной книги Дэниела Пинка. Исследования человеческой мотивации, тщательно собранные в течение 40 лет, приводят к потрясающим открытиям о том, что на самом деле мотивирует нас и как успешно управлять бизнесом. В фокусе внимания автора - ключевые элементы нашего вдохновения: автономия, мастерство и целеустремленность. Эта уникальная аудиокнига поможет вам понять и применить эти концепции в практике менеджмента, а также узнать о рецепте высокой производительности сотрудников. Автор Дэниел Пинк - известный писатель, спикер и исследователь мотивации. Его книги о менеджменте и мотивации стали бестселлерами The New York Times, а его выдающаяся эрудиция и умение ясно и лаконично излагать сложные концепции сделали его одним из лучших бизнес-мыслителей мира.

"Секреты профессиональных переговорщиков: уникальная аудиокнига от Джима Кэмпа. Лучшие мысли, идеи и кейсы в кратком формате. Стратегия "Сначала скажите "нет"" – что делает ее эффективной? Книга расскажет вам о лучшей стратегии ведения переговоров, которая преодолевает общепринятую обоюдную выигрывающую стратегию. Вы узнаете, как понять и контролировать свои эмоции, а также улучшить свои навыки переговорщика. От автора вы услышите десятки личных историй, подкрепленных принципами и практическими советами. Не упустите шанс научиться слушать и понимать своего напарника по переговорам. Автор Джим Кэмп – эксперт в области переговоров, основатель компании Camp Negotiation Systems.

Загляните в уникальную аудиокнигу "Жалоба как подарок. Обратная связь с клиентом – инструмент маркетинговой стратегии" от Джанелл Барлоу и Клауса Мёллера. Все самое ценное - в одном месте: мысли, идеи, кейсы и примеры. Узнайте, почему жалобы - это на самом деле подарок, который может помочь вашей организации стать лучше. Откройте для себя психологические портреты жалобщиков, научитесь эффективно реагировать на претензии и приобретайте верных клиентов. Авторы расскажут о своем опыте и дадут практические советы о том, как использовать критику в свою пользу. Слушайте аудиокнигу, чтобы научиться общаться с недовольными клиентами и превратить их в лояльных покупателей. Познакомьтесь с Джанелл Барлоу - квалифицированным экспертом по управлению стрессом и доктором философии, а также с Клаусом Мёллером - известным датским экспертом в области управления.

Уникальное описание аудиокниги "Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков" на русском языке: "Это занимательное аудиотворение представляет сокращенную версию бестселлера Рене Моборн и Чана Кима "Стратегия голубого океана", содержащую только наиболее ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Книга основана на глобальном исследовании 108 успешных компаний разных отраслей экономики за последние сто лет, и авторы демонстрируют, что истинный успех на рынке достигается не с помощью ожесточенной конкуренции, а с помощью поиска и создания "голубых океанов" - новых, свободных рыночных пространств, предназначенных для экспансии. В этой удивительной книге представлен системный подход, который исключает конкуренцию и фокусируется на создании уникального рыночного предложения.

Книга "Starbucks навсегда. Как спасти бизнес, не потеряв душу" представляет собой сокращенную версию оригинального произведения, написанного Говардом Шульцем и Джоанной Гордон. В ней содержатся только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. В 2008 году Старбакс столкнулся с кризисом, вследствие чего закрылось до 7000 кофеен в США. Это стало началом возрождения компании, потерявшей свою сущность. В своей книге Шульц описывает не только общемировую рецессию, затронувшую всех участников рынка, но и связанный с ней упадок Starbucks. Основанная с целью вдохновлять людей на новый день, компания постепенно превратилась в обычную сеть забегаловок, где кофе продавался без любви.

Эта аудиокнига представляет собой сжатую версию знаменитой работы Марка Герзона под названием "Лидерство через конфликт". В ней собраны только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. О чем книга? "Лидерство через конфликт" - это призыв к объединению, несмотря на различия в этническом, религиозном, политическом и личном плане. Автор раскрывает два типа устаревших руководителей: демагога, использующего страх и ксенофобию, и менеджера, защищающего интересы только своей группы. Он также представляет новый тип лидера-посредника, способного превращать конфликт в возможность развития. Марк Герзон, имеющий долголетний опыт работы по решению конфликтов на самых высоких уровнях, предлагает восемь практических методов, позволяющих преобразовать неразрешимые разногласия.

"7 навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности" - уникальная аудиокнига, состоящая из самых ценных мыслей и идей, представленных Стивеном Кови. Эта книга поможет вам определить и сосредоточиться на главной цели, прежде чем браться за выполнение задач. Ведь хоть и важно тратить усилия, чтобы достичь успеха, еще важнее задержать дыхание перед тем, как взобраться на вершину, чтобы быть уверенным, что ее высота стоит того. Книга Стивена Кови отвечает на вопросы: что делать с нашей свободой воли и насколько важно уважать также и чужие интересы? Ведь каждому из нас приходится управлять своими импульсивными реакциями и прилагать усилия, чтобы соответствовать общепринятым ценностям.

Уникальное описание аудиокниги: "Аудиокнига "Эффективный руководитель" - высокоценное сокращение работы знаменитого австрийско-американского экономиста и ученого, Питера Друкера. Книга известна как вечная классика бизнес-литературы, предлагающая ценные мысли и ключевые идеи для развития эффективного руководства. Она демонстрирует, что быть харизматичным лидером не всегда означает быть успешным, а скрытая посредственность может быстро продвинуться по карьерной лестнице. Автор убеждает, что искусство управления - это навык, который должен разрабатываться и тренироваться, чтобы быть использованным эффективно. Эта аудиокнига позволит вам развить автоматические умственные привычки, нюансы которых могут быть упущены подчиненными, предвидеть неэффективные действия сотрудников и принимать правильные решения под давлением окружающей среды.

Новое описание аудиокниги: '''Сокращенная версия книги "Война за таланты" представляет собой сокровищницу ценных мыслей и идей знаменитых авторов Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс и Элизабет Экселрод. Они прославились своими научными открытиями в области рекрутинга и управления персоналом. Термин "война за таланты", придуманный Эдом Майклзом в 1997 году, стал истинным гимном рекрутингового мира. В условиях постоянного демографического сдвига и конкуренции за лучших сотрудников, люди стали главным активом каждой организации. Но каждая компания трактует понятие "талант" по-своему. Ценные сотрудники обычно ожидают от компании особого внимания и возможностей для роста, а компании, в свою очередь, сталкиваются с проблемами управления этими талантливыми людьми. Авторы этой книги провели пять лет исследований в области управления персоналом, опросив 13 000 руководителей из более чем 120 предприятий, а также изучив опыт 27 ведущих компаний.