Аудиокнига Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
 
            | Автор: | Евгений Масловский | 
| Читает: | Алексей Кизуб | 
| Жанры: | Личная эффективность, Менеджмент и кадры, Управление персоналом | 
| Цикл: | Менеджмент по-русски | 
| ISBN: | 978-5-04-172845-8 | 
| Год: | 2022 | 
Другие книги серии Менеджмент по-русски:
                - Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
- Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
                            Уникальное описание:
"Аудиокнига от Евгения Масловского - совершенное руководство для тех, кто стремится стать уникальным и эффективным лидером. Открыть секреты успешной коммуникации с подчиненными - задача, решаемая этой книгой. Она основана на авторском тренинге, позволившем сотням руководителей достичь успеха в таких известных компаниях, как Mail.ru, Ренессанс страхование, Чайхона №1, Перекресток, Комус и других. В аудиокниге Масловский подробно объясняет, как:
- Постановка задач для предотвращения двусмысленности толкования;
- Создание четких критериев качества работы;
- Не становиться жертвой манипуляций со стороны сотрудников;
- Использование правильного тона в различных управленческих ситуациях;
- Разработка системы поощрений, наказаний и обратной связи.
Итак, загляните внутрь книги и научитесь строить прочные отношения с вашей командой, развивая свои лидерские навыки."
        "Аудиокнига от Евгения Масловского - совершенное руководство для тех, кто стремится стать уникальным и эффективным лидером. Открыть секреты успешной коммуникации с подчиненными - задача, решаемая этой книгой. Она основана на авторском тренинге, позволившем сотням руководителей достичь успеха в таких известных компаниях, как Mail.ru, Ренессанс страхование, Чайхона №1, Перекресток, Комус и других. В аудиокниге Масловский подробно объясняет, как:
- Постановка задач для предотвращения двусмысленности толкования;
- Создание четких критериев качества работы;
- Не становиться жертвой манипуляций со стороны сотрудников;
- Использование правильного тона в различных управленческих ситуациях;
- Разработка системы поощрений, наказаний и обратной связи.
Итак, загляните внутрь книги и научитесь строить прочные отношения с вашей командой, развивая свои лидерские навыки."
Слушать Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными онлайн
Послушайте также
         
                    
             
                    
             
                    
             
                    
             
                    
             
                    
             
                    
             
                    
            