Аудиокнига Организационная культура. Шпаргалка

Аудиокнига "Итоги 2015 года от Harvard Business Review" - сборник самых актуальных статей и публикаций, которые помогут вам эффективно управлять своим бизнесом. В этой уникальной аудиокниге вы найдете ответы на вопросы, связанные с менеджментом, маркетингом, лидерством и стратегическим планированием. Книга предлагает инновационные методы распределения времени и финансов, а также стратегии привлечения подходящих людей для решения ваших задач. Хотите узнать, стоит ли рисковать и вкладывать деньги в инновации? Или может быть, важнее сохранить статус-кво или следовать постоянному развитию? Как эффективно управлять творческой организацией? И, наконец, в каком случае предпочтительнее принять на работу опытного сотрудника или начинающего? Эти и другие важные вопросы, стоящие перед каждым руководителем, будут раскрыты в этой аудиокниге, которая является сокровищницей знаний от ведущего делового журнала в мире - Harvard Business Review.

Уникальное описание аудиокниги для поисковых систем: "Уникальная аудиокнига, представляющая самые ценные идеи, кейсы и примеры, позволит вам погрузиться в мир идеальной рабочей атмосферы. Избавьтесь от страха перед начальством, харассмента и токсичных поведений, которые могут демотивировать ваших сотрудников и ограничить их потенциал. Откройте все достоинства своего персонала, создав условия открытости, взаимного уважения и свободы высказываний. Понимайте, что успех и инновации в компании зависят от атмосферы на рабочем месте и психологической безопасности. Станьте эффективным лидером, способным создавать культуру коммуникации и психологического благополучия в своей команде.

Погрузитесь в мир "продающего" телемаркетинга с аудиокнигой, которая предлагает уникальный подход к массовому подбору менеджеров по продажам по телефону. Авторы, имеющие более 45 лет опыта, внесли свой вклад в создание ценного контента, охватывающего все этапы эффективного подбора, мотивации, адаптации и работы с новичками. Узнайте о холодном поиске персонала, источниках подбора и особенностях проведения собеседований с менеджерами по продажам. Независимо от вашей роли в процессе подбора и адаптации, эта книга станет бесценным ресурсом для вас.

"Искусственный интеллект: будущее работы и очевидные переменные. От эксперта в области HR" Погружайтесь в увлекательный мир искусственного интеллекта и его влияния на работу и общество. В этой уникальной аудиокниге вы найдете сокращенную версию идеальных мыслей, идей и кейсов, представленных на страницах оригинальной книги. Искусственный интеллект уже давно перестал быть простой технической новинкой. Он стал надежным компаньоном, который помогает нам решать самые разнообразные проблемы. Однако возникают вопросы: уничтожит ли ИИ традиционные рабочие места и как людям следует адаптироваться к неизбежным переменам? Вас ждут интересные мысли об этом. Бен Юбенкс, всемирно признанный эксперт в области развития сотрудников, смотрит на будущее с оптимизмом.

Стремитесь стать лучше? Хотите улучшить свои навыки наблюдения и научиться эффективной коммуникации в деловой среде? Тогда эта аудиокнига именно для вас! Вам предстоит погрузиться в захватывающий мир бизнес-образования, где вы узнаете о важности автоматизации, экономии психической энергии и удовольствия от самореализации. Но это еще не все: книга также расскажет вам о том, как преодолеть личностный кризис, эффективно управлять стрессом и развивать доверие в деловых отношениях. Адреналин: враг или наш лучший друг? Это вопрос, на который вы также найдете ответ в этой уникальной аудиокниге. Вас ждут увлекательные главы о скрытых ошибках, различии между хорошим и плохим стрессом, а также стрессе, который испытывают руководители.

В этой аудиокниге представлена эксклюзивная сокращенная версия бестселлера! Здесь вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Вопросы, связанные с управлением крупными корпорациями и их влиянием на экономику, обсуждаются с начала 2000-х и продолжают оставаться актуальными. Что делать, чтобы рекомендации председателей правления приносили реальную пользу компании? Как установить эффективное взаимодействие с генеральным директором? А к чему следует привязывать выплаты топ-менеджерам? В этой аудиокниге вы найдете мнения и практические советы ведущих профессоров Гарвардской бизнес-школы и успешных предпринимателей, прошедших обучение в этом поистине "кузнеце" управленческих кадров.

Перед вами уникальная аудиокнига "Холакратия: новая система управления" с экспертом Сергеем Трушкиным, преподавателем Mini МВА и директорскими программами Русской Школы Управления. В этой книге вы найдете не только основные принципы холакратии, но и узнаете, как успешно применить эту систему на практике. Однако, чтобы успешно внедрить холакратию, необходимо предварительно выстроить менеджмент по Тейлеру и классическому МВА. После этого вы сможете использовать холакратию для создания новых продуктов и услуг. Больше нельзя полагаться на устаревшие навыки управления. Традиционные методы уже не решают проблем, а являются частью них. Книга "Холакратия: новая система управления" создана для руководителей, которые осознали, что необходимо что-то менять в своем стиле руководства, и стремятся к новому уровню развития.

"Волшебная встреча: исполнение мечты золушки на фоне гламура Голливуда. Аудиокнига 'Интервью с принцем', автор - Лида Стрельникова, удивительно увлекательная история, которую прекрасная журналистка решает поделиться с миром. Главная героиня, Лида, оказывается в центре событий, когда ей поручают взять эксклюзивное интервью у знаменитого голливудского актера Андерса Норберга. Зачарованная его красотой и притягательностью, она соглашается на незабываемое знакомство. Но судьба приготовила им с Андерсом нечто особенное, и они оказываются втянутыми в ураганный водоворот страстей и интриг. Слушая эту аудиокнигу, вы почувствуете себя настоящей золушкой, сопереживая ее приключениям и переживая каждую страницу этой захватывающей истории.

"Погружение в глубины: роман, основанный на реальных событиях, раскрывает уникальный путь Егора Тихонова – владельца дайвинг-центра, опытного дайв-инструктора и успешного бизнесмена, известного среди друзей как Дайвер. После несчастного стечения обстоятельств, наш герой оказывается за решеткой и переосмысливает свою жизнь, стремясь реализовать свою мечту – стать технодайвером и погрузиться на глубину ста четырнадцати метров в легендарное место для дайверов, Блю Хол (город Дахаб). Одновременно с этим, Егор пытается помочь своему другу избавиться от наркомании через дайвинг. Однако, в результате серии неожиданных событий и ошибок во время погружения в Блю Хол, наш Дайвер оказывается страдающим от кессонной болезни, лишившись способности ходить и оказывается прикованным к инвалидной коляске..