Корпоративная культура аудиокниги онлайн бесплатно
Джеффри Фокс – авторитетный эксперт в области менеджмента и успешного руководства, предлагает свою аудиокнигу "Хороший руководитель: простая формула успеха". В ней он поделится золотыми принципами, проверенными ведущими американскими компаниями и основанными на собственном опыте. Книга содержит многочисленные нестандартные и выверенные рекомендации, которые помогут каждому руководителю создать дух сотрудничества и добиться успеха своей компании. Среди этих рекомендаций – научиться окружаться талантливыми сотрудниками, увольнять по принципу "найми медленно, увольняй быстро", подчиняться принципу подчинения и праве вето, создавать команду победителей, тренировать сотрудников в автобусе и многое другое.
Эта аудиокнига, созданная Светланой Ивановой, предлагает уникальные исследования и подходы к эффективности работы сотрудников компании. Здесь вы найдете практические примеры и задания, анализирующие часто используемые западными и российскими компаниями методы мотивации. Благодаря этой аудиокниге вы сможете разработать эффективную систему мотивации персонала, а также научиться применять эти методы на практике. В предисловии, автором и главах 1-12 представлены различные подходы к определению и интерпретации индивидуальных мотиваторов, мотивации сценариев, коррекции мотивационного потенциала, вариативности использования мотивационных факторов, делегирования, проекции, роли ожиданий и времени, групповой мотивации, корпоративной культуры, самомотивации и самоменеджменту, планированию карьеры и развитию, ситуациях демотивации и поиске их преодоления, а также дополнительных источниках мотивации и организации мотивационных мероприятий.
Хотите стать истинно эффективным руководителем, уверенно преуспевающим на пути к успеху? Тогда вам необходимо овладеть семью уникальными навыками, открыть для себя новый способ мышления и глубоко исследовать собственный потенциал. Аудиокнига, основанная на глобальном бестселлере Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей", будет вашим незаменимым проводником в достижении успеха. Вступление Навык 1: Проявите проактивность Навык 2: Запланируйте свой успех Навык 3: Приоритеты важны Навык 4: Думайте о победе всех Навык 5: Постарайтесь понять и быть понятым Навык 6: Сотрудничайте с энергией Навык 7: Приведите свой инструмент в порядок Итоги Способы избегать ловушек в I и III квадратах и сосредоточиться на квадрате II.
Аудиокнига "Оптимизация бизнес-процессов с помощью системы ЛИН" предлагает уникальный подход к бережливому производству. В ней раскрыта суть распространенных методов, таких как "система 5S" и "канбан", и показано, как они могут повысить качество производительности и снизить затраты на производство. Автор Майкл Вэйдер, президент Lean Plus и эксперт по ЛИН-стратегии, делится своим 25-летним практическим опытом, полученным в различных странах мира. Он разъясняет тонкости концепции ЛИН и дает рекомендации, которые помогут организациям упростить производственные процессы и снизить себестоимость продукции. Эта аудиокнига необходима для всех, кому интересна оптимизация бизнес-процессов и повышение качества работы.
"Корпоративная культура: секрет успеха бизнеса. Уникальная аудиокнига на основе глубокого опыта автора, среди лидеров бизнес-сообщества. Он раскрывает ключевые аспекты изменения организационной культуры, которая способствует долгосрочному преуспеванию компании. Узнайте, как преодолеть стереотипы и создать идеальную среду для процветания вашего бизнеса. Вблизи лидерами становятся те, кто уделяет должное внимание 'корпоративному здоровью', ведь это особенное преимущество, которое невозможно скопировать. Книга предлагает полный спектр инструментов, необходимых для вашей серьезной и увлекательной работы.".
Книга "Пять уровней корпоративной культуры: от племени до счастья" рассказывает о различных аспектах корпоративной культуры и ее влиянии на успех организации. Авторы, Дэйв Логан и Джон Кинг, являются опытными партнерами и экспертами в области развития организаций. Дэйв Логан специализируется на работе с организациями в таких отраслях, как здравоохранение, коммерческая недвижимость, высокие технологии и государственные учреждения. Он помогает компаниям создать и развить высокоэффективные рабочие группы и достичь общей цели. Джон Кинг, в свою очередь, известен как востребованный оратор и преподаватель. Он руководит работой с крупнейшими клиентами в области перспективных технологий, государственного управления и недвижимой собственности.
История Goldman Sachs: Тайны и успехи финансового гиганта Вы хотите узнать, какую тайну хранит Goldman Sachs, одна из самых известных финансовых компаний на Уолл-стрит? Как им удается достигать ошеломительной прибыли год за годом, не раскрывая секретов своего успеха? Это и многое другое вы узнаете из захватывающей аудиокниги, созданной по оригинальным материалам. Уникальное исследование, проведенное автором, проливает свет на загадочную корпоративную культуру Goldman Sachs. Он раскрывает секреты, которые позволяют компании преодолевать любые преграды и выходить с честью из любых скандалов. Вам предстоит узнать о мастерстве и уверенности сотрудников Goldman Sachs, которые с гордостью защищают интересы фирмы и клиентов, устанавливая новые стандарты в финансовом мире. Эта аудиокнига - не просто история Goldman Sachs, она открывает поле для размышлений и споров о том, насколько эта компания действительно лучше своих конкурентов.
Книга Саммари "Есть идея! История ИКЕА" - уникальное произведение, которое несет в себе глубокий юмор и великолепно отражает суть истории компании. Авторы, Ингвар Кампрад и Бертил Торекуль, искусно вплели несколько сюжетных линий, захватывая слушателя с первой минуты и не отпуская до последней страницы. Описывая события, авторы используют яркий и образный язык, гармонично сочетая звуки речи, диалекты и описание действий. Результатом является произведение, которое запоминается и вызывает желание вернуться к нему снова и снова. Внутренний мир книги создается благодаря многогранности и уникальности образов, которые пронизывают историю. Окружающая среда описана с красивостью и реализмом, захватывая воображение слушателя своим многообразием, яркостью и насыщенностью красками.
Аудиокнига "Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике" от Нила Доши и Линдси Макгрегор - уникальное произведение, которое непременно привлечет внимание поисковых систем. Помимо яркого юмора, авторы предлагают читателям глубокое погружение в ткань рассказа путем использования разнообразных деталей. Оживленный и запоминающийся язык, живописные и навязчивые образы, а также динамичное повествование не оставят вас равнодушными. Книга создает обширный внутренний мир, полный сложных процессов и разнообразных граней. Описание окружающей среды поражает своей реалистичностью, яркостью и движением, помогая вам с легкостью представить все события воображаемого мира.
Необычная концепция ответственности, основанная на доступных способах достижения результатов. В центре внимания уже не ответственность за неудачи, а голый выигрыш. В корпоратах люди часто являются жертвами непредвиденных обстоятельств, которые выходят из-под их контроля, и теряют чувство силы и уверенности, уверенны, что спасти их может только волшебник. Они удобно оправдывают свое бездействие, неэффективность и даже задушуют свой прогресс под видом жертвы... "Принцип Оз" основан на более чем двадцатилетних исследованиях успешных организаций, и рассказывает о том, как индивидуальные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых сложных ситуациях.
Вас ждет захватывающий рассказ об уникальном процессе превращения группы талантливых людей в непобедимую команду. Эта история, представленная в форме увлекательного бизнес-романа, вдохновит вас и привнесет новые знания в вашу жизнь. Автором этого произведения является Патрик Ленсиони, известный писатель, чьи бестселлеры в жанре бизнес-фикшн, такие как "Пять пороков команды", "Смерть от совещаний", "Четыре мании выдающегося руководителя" и "Пять искушений руководителя", обрели мировую популярность. Не только автор, но и опытный тренер и лектор, Патрик помогал руководителям крупных компаний стать лидерами и развивать работу своих команд. Многолетний опыт и непревзойденная экспертиза делают его ценным членом Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.
Аудиокнига «Культура Netflix: свобода и ответственность» представляет уникальное руководство по корпоративной культуре, которая сделала Netflix гигантом развлекательной индустрии. Рид Хастингс, один из сооснователей и генеральный директор компании, раскрывает секреты успеха и поделится философией, на которой основана работа компании. Он также рассказывает о своем непростом пути к успеху и опыте работы в совете директоров Facebook. Вместе с Хастингсом, автором книги, Эрин Мейер, международно признанным профессором INSEAD, делится своими исследованиями в области бизнеса и культурных различий. Получите непосредственный доступ к ценным знаниям от ведущих экспертов и примените их в своей рабочей среде, чтобы достичь по-настоящему впечатляющих результатов.
"15 типов проблемных подчиненных: уникальное аудио по опыту разных компаний с советами от Максима Батырева, известного российского менеджера и автора бестселлера "45 татуировок менеджера". Максим Батырев - обладатель награды "Коммерческий директор года" и "Менеджер года", успешный руководитель в крупной российской компании. В книге, признанной "Бизнес-книгой года" и самой продаваемой бизнес-книгой в России, Максим поделился правилами русского бизнеса, описал подходы к сотрудникам и эффективные стратегии для достижения успеха. Книга также удостоилась звания победителя литературной премии "Электронная буква" и "Книжной премии Рунета". С 2015 года Максим проводит мастер-классы, где делится практическим опытом с руководителями разных стран.".
Всемирно известный деловой журнал Harvard Business Review рад представить вам новую книгу из серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей", полностью посвященную инновациям в области управления персоналом. В этом захватывающем сборнике собраны самые ценные и актуальные материалы, которые помогут вам стать экспертом в сфере HR. Здесь вы найдете затронутые такие важные темы, как применение аджайл-подхода и анализа больших данных в управлении персоналом, эффективные программы по достижению равенства возможностей, а также изменение состава рабочей силы в условиях стареющего населения. Кроме этого, вы познакомитесь с темой сотрудничества между людьми и интеллектуальными машинами – важного аспекта современных тенденций в управлении персоналом.
Погрузитесь в захватывающий мир уникальной французской компании FAVI, которая умудряется удерживать стабильные цены на свою продукцию в течение многих лет без ущерба для своей прибыли. Кажется необъяснимым, но их сотрудники без проблем соблюдают сроки поставок и выполняют производственные нормы, в то время как у них нет начальников и отделов, занимающихся управлением кадров, закупками и планированием. Как им удается достичь такого утопического идеала? Вас ждет интересный рассказ бывшего гендиректора FAVI, Жан-Франсуа Зобриста, о том, как он смог изменить структуру компании, создав «круглую» организацию в «квадратном» мире и основать систему управления, построенную на доверии.
Эта аудиокнига включает в себя эксклюзивный ПДФ-файл с таблицами, графиками и иллюстрациями, доступный для скачивания с страницы аудиокниги на официальном сайте. Вы получите не только потрясающий контент, но и инновационную модель организации, которая преодолевает стереотипы и предлагает новые возможности для успеха. Артур Юнг и Дэйв Ульрих объединили свои знания и исследования, изучив два самых успешных бизнес-климата, чтобы создать дорожную карту к процветанию. Внедрив уникальную корпоративную культуру, привлекая таланты, повышая продуктивность команды и предвосхищая изменения на рынке, вы сможете обеспечить вашей организации значительно большую ценность, которая приведет вас к впечатляющим результатам.
"Книга 'Мягкое влияние: искусство руководства без принуждения' Джослин Дэвис - уникальное пособие для современных руководителей, которые ищут новые методы достижения целей. Автор, опираясь на многолетний опыт в сфере корпоративного обучения, раскрывает концепцию 'мягкого влияния'. Данная методика, вдохновленная духовными учениями Будды, Конфуция, Руми и Ганди, позволяет достигать результатов без применения силы и контроля. Книга основана на актуальных исследованиях в области лидерства, мнениях экспертов и собственном опыте. Читая эту книгу, вы получите навыки гибкости и способность объединять команду для достижения бизнес-целей. Кроме того, прилагается важный PDF-файл, который поможет вам лучше понять и усвоить представленные принципы влияния.".
Уникальное описание аудиокниги, оптимизированное для поисковых систем: "Скачайте ПДФ-файл с дополнительными материалами этой аудиокниги прямо на странице покупки! Вовлеченность команды - ключевой элемент успеха любого бизнеса. Когда сотрудники искренне увлечены и энергично включены в общие задачи, компания процветает. Однако, если мотивация и энтузиазм падают, прогресс стоит на месте. В этой уникальной аудиокниге Анна Егорова, ведущий HR-эксперт с более чем 10-летним опытом, представляет свою методику повышения вовлеченности команды с учетом особенностей российского менталитета. Исследовав и проанализировав более 100 интервью с HR-специалистами и топ-менеджерами российских компаний, а также более 150 практических случаев, автор подробно описывает, как самостоятельно измерять уровень вовлеченности, разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации, повышать привлекательность HR-бренда вашего бизнеса и удерживать ценных сотрудников в периоды кризиса.
На аудиокниге от эксперта Татьяны Кувшинниковой, преподавателя Русской Школы Управления, вы найдете уникальную информацию о стратегиях эмоционального лидерства. Эта книга основана на результате долгих исследований Гоулмана, который не только увлечен этой темой, но и четко понимает, что эмоциональное лидерство способно привести к улучшению результатов. Вы узнаете, почему каризма лидера так важна: энергия и энтузиазм, которые он передает своей команде, могут заразить всю организацию успехом. Узнавайте о том, как реализовать возможности эмоционального лидерства для себя, своей команды и всей организации, а слушая проект Русской Школы Управления "Книжная полка", найдите свою дорогу в мире бизнес-литературы!
В аудиокниге "Тайм-менеджмент: управление временем для достижения целей" вас ждет уникальная возможность освоить все возможности эффективного планирования и использования времени. Найдите свой путь к успеху, распределяя свое время с умом и принимая верные решения каждую минуту. Это учебное пособие предлагает вам широкий спектр техник и приемов: от планирования задач на личном уровне до организации времени в команде или внутри компании. Освойте искусство самомотивации и научитесь ставить правильные приоритеты для достижения своих целей. Не упустите шанс узнать суть и значение техник тайм-менеджмента и применить их на практике. Приготовьтесь изменить свою судьбу и стать успешным управляющим своим временем!
Уникальное описание аудиокниги: "Отдел кадров: тайны и реальность". Вы когда-либо задумывались, чем на самом деле занимаются сотрудники отдела кадров? Кроме очевидных задач, таких как прием, увольнение и отправка в отпуск, этот загадочный отдел решает множество других проблем, о которых вы, возможно, и не подозревали. Чем живут кадровики? Какие сложности они решают каждый день? Что действительно волнует их в повседневной работе? И, конечно же, интересно ли им в своей профессии или она скучна? Ответы на эти и другие вопросы, а также захватывающие истории из реальной жизни кадровиков, вас ждут в аудиокниге "Отдел кадров: тайны и реальность". Это удивительное произведение, написанное специально простым и понятным языком, позволит вам заглянуть за кулисы отдела кадров и узнать все его секреты.
Эта революционная аудиокнига включает эксклюзивный бонусный ПДФ-файл, который вы сможете скачать с веб-сайта после приобретения. Ученые Сергей и Виктория Бехтеревы - ведущие эксперты в области спиральной динамики, успешно адаптировали и усилили концепцию Дона Бека специально для российских организаций. Более девяти лет они разрабатывают и применяют практические инструменты, которые уже помогли сотням компаний, как коммерческим, так и некоммерческим, как в России, так и за рубежом. В этой книге авторы подробно объясняют, как использование спиральной динамики может эффективно справиться с такими проблемами, как неэффективность персонала, бюрократия, перегорание руководителей, конфликты между отделами, отсутствие смысла в работе и многие другие.
"Книга "Эффективный менеджер": секреты успешных закупок, которые станут вашей основой в мире бизнеса. Узнайте, как обеспечить непрерывность в снабжении, выбрать лучших поставщиков и овладеть секретами управления временем. Уникальные рекомендации автора - профессионального закупщика с 20-летним опытом промышленных и коммерческих предприятий - помогут вам разобраться с тонкостями договоров, справиться с форс-мажорными ситуациями и успешно вести переговоры. Откройте для себя новый уровень эффективности в управлении отделом закупок и повысьте свой профессиональный статус. Не упустите шанс получить ответы на все вопросы о закупках, которые вас волнуют!".
"Книга Марка Кукушкина о корпоративной культуре как ключевом факторе успеха в бизнесе - это настоящий сокровищница знаний для собственников компаний, менеджеров и HR-специалистов. Исследования Denison Consulting подтверждают: инвестиции в корпоративную культуру увеличивают стоимость компании в несколько раз. Автор - один из ведущих экспертов России по лидерству и корпоративной культуре, Марк Кукушкин, раскрывает тайны управления неосязаемой культурой, которая формирует результаты бизнеса. Получите конкурентные преимущества и превратите свою компанию в 'живое' организацию, которая эффективно реагирует на изменения и сохраняет лучших сотрудников.".