Аудиокнига Пять пороков команды

Другие книги серии Бизнес-роман:
Вас ждет захватывающий рассказ об уникальном процессе превращения группы талантливых людей в непобедимую команду. Эта история, представленная в форме увлекательного бизнес-романа, вдохновит вас и привнесет новые знания в вашу жизнь. Автором этого произведения является Патрик Ленсиони, известный писатель, чьи бестселлеры в жанре бизнес-фикшн, такие как "Пять пороков команды", "Смерть от совещаний", "Четыре мании выдающегося руководителя" и "Пять искушений руководителя", обрели мировую популярность. Не только автор, но и опытный тренер и лектор, Патрик помогал руководителям крупных компаний стать лидерами и развивать работу своих команд. Многолетний опыт и непревзойденная экспертиза делают его ценным членом Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America. Кроме того, Патрик занимает должность президента консалтинговой компании The Table Group в Сан-Франциско, которая специализируется на тренинге руководителей и развитии организаций. Эта уникальная аудиокнига поможет вам раскрыть весь ваш потенциал в области лидерства, командной работы и организационного развития.

Слушать Пять пороков команды онлайн

Легальная копия распространяется на условиях партнерской программы.
Послушайте также
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Аудиокнига "Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат" приглашает вас на захватывающее путешествие в мир эффективной работы команды. Знаменитый автор Патрик Ленсиони раскрывает секреты успеха шести необыкновенно талантливых лидеров и исследует, как их индивидуальные способности сливаются в единую силу. С динамичным рассказчиком и увлекательным повествованием, аудиокнига погружает вас во вдохновляющий мир выдающихся личностей и их взаимодействия в команде. Вы узнаете, как каждый гений приносит свои уникальные аспекты в работу, энергетически взаимодействуя с другими участниками, и как их способности усиливают общий результат. Ваши навыки работы в команде приведут к новому уровню, когда вы расширите свое понимание того, как эффективно сотрудничать, обмениваться идеями и совместно достигать поставленных целей.


Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Зачем гадать о скучной концовке рабочего дня, когда можно найти ответы в новом уникальном бизнес-романе, созданном экспертом по предпринимательству Патриком Ленсони? Эта книга предлагает инновационный взгляд на проблему незаинтересованности в работе через историю руководителя, который преобразует неудачное кафе в популярное заведение. Кроме того, автор предлагает способ повышения мотивации сотрудников, которым не важно, что они делают. Он представляет простую и эффективную формулу из трех ключевых факторов, которая поможет подчиненным найти смысл в своей работе, будь то работа горничной или выполнение обязанностей директора по маркетингу. Прочитай эту аудиокнигу и открой для себя новые подходы к мотивации и привлечению сотрудников!


Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

"Бизнес-роман, который раскрывает секреты успешного управления компанией. История генерального директора, столкнувшегося с кризисом мотивации и непониманием целей своей организации. Автор Патрик Ленсиони приглашает читателей в путешествие, где они смогут узнать о правильных стратегиях руководства и научиться честно оценивать свои сильные и слабые стороны. Книга дает ясные рекомендации и предупреждает о ловушках, в которые могут попасть руководители, стремящиеся только к славе и деньгам. Откройте для себя новый подход к руководству и достигните успеха в бизнесе.".


Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.

"Aудиокнига "Пять пороков команды: практика преодоления" - это уникальное руководство, созданное для всех лидеров, менеджеров и модераторов, кто стремится построить непобедимую и эффективную команду. Автор Патрик Ленсиони раскрывает пять ключевых пороков, которые могут привести к разрушению командного духа, а также предлагает практические решения и стратегии их преодоления. Проникнитесь идеями автора, когда высшим приоритетом становится беспрекословное доверие, конфликты превращаются во благо команды, а самосознание и взаимозависимость приводят к потрясающим результатам. Раскройте секреты успешного управления, преодолейте пороки и создайте команду, способную справиться с любыми вызовами на пути к успеху.".


Сердце компании

Посвятившись составлению уникальной организационной культуры: как внедрить, управлять и изменить ее, эта аудиокнига расскажет вам, почему она играет ключевую роль для успеха вашего бизнеса. Вас ждет непревзойденный опыт автора, признанного эксперта в сфере бизнеса, который преподносит вам глубокие умозаключения о том, что организационная культура значительно превосходит стратегию, финансы и даже рынки. Автор с легкостью объясняет важность изменения устоявшихся стереотипов в этой сфере и делится инструментами, необходимыми для успешного формирования и поддержания корпоративного здоровья. Эта аудиокнига поможет вам стать истинным лидером, следящим за состоянием "корпоративного здоровья" вашей компании - ведь именно это сделает ее неповторимой, неподражаемой и востребованной.


Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

"Корпоративная культура: секрет успеха бизнеса. Уникальная аудиокнига на основе глубокого опыта автора, среди лидеров бизнес-сообщества. Он раскрывает ключевые аспекты изменения организационной культуры, которая способствует долгосрочному преуспеванию компании. Узнайте, как преодолеть стереотипы и создать идеальную среду для процветания вашего бизнеса. Вблизи лидерами становятся те, кто уделяет должное внимание 'корпоративному здоровью', ведь это особенное преимущество, которое невозможно скопировать. Книга предлагает полный спектр инструментов, необходимых для вашей серьезной и увлекательной работы.".


Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг

Создавайте успешную корпоративную культуру с помощью аудиокниги "Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры". Дэйв Логан, Джон Кинг привносят тонкий юмор в эту уникальную книгу, открывая перед вами всю глубину темы. Автор соткал историю из нескольких нитей, что делает её увлекательной и удерживает ваш интерес от начала и до конца. Вас ждет яркий и образный язык, где каждое слово оживляет звуки речи и описывает действия. Это произведение останется в вашей памяти надолго и точно заставит вас возвращаться к нему снова и снова. Книга также предлагает многогранные образы, создающие внутренний мир, который насыщен различными процессами и эмоциями. Вас захватит красивая и реалистичная картина окружающей среды, воплощающая множество образов и цветов.


Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон
Автор: Smart Reading

Уникальное описание аудиокниги для поисковых систем: "Уникальная аудиокнига, представляющая самые ценные идеи, кейсы и примеры, позволит вам погрузиться в мир идеальной рабочей атмосферы. Избавьтесь от страха перед начальством, харассмента и токсичных поведений, которые могут демотивировать ваших сотрудников и ограничить их потенциал. Откройте все достоинства своего персонала, создав условия открытости, взаимного уважения и свободы высказываний. Понимайте, что успех и инновации в компании зависят от атмосферы на рабочем месте и психологической безопасности. Станьте эффективным лидером, способным создавать культуру коммуникации и психологического благополучия в своей команде.


Перейти в наступление. Правила лидера на пути к постоянным инновациям. Бехнам Табризи. Саммари
Автор: Smart Reading

"Ключевые правила лидера для успешных инноваций от Бехнама Табризи! Узнайте, как ведущие компании мира формируют культуру победителей и влияют на каждого сотрудника. Исследование Стэнфордского университета выявляет 8 ключевых элементов, которые используют Apple, Amazon, Microsoft и другие гиганты. Эта аудиокнига поможет вашему бизнесу стать инновационным лидером! Присоединяйтесь к успеху уже сегодня!".


Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари
Автор: Smart Reading

Погружайтесь в подлинные истории лидерства и культуры компании с помощью нашей уникальной аудиокниги. В ней собраны только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, чтобы помочь вам создать действенную стратегию управления. Узнайте, почему руководители, которые сами не выполняют свои обязанности, не достигают успеха, и как важно демонстрировать личный пример, чтобы создать особенную культуру в компании. Исследуйте исторических лидеров прошлого, которые смогли прочертить путь к успеху, и найдите вдохновение в их историях. Не упустите возможность прокачать свои навыки лидерства с помощью этой аудиокниги, которая точно впишется в вашу коллекцию.


Как сделать карьеру, или Психология общения на работе

Аудиокнига "Как сделать карьеру, или Психология общения на работе" - это уникальное произведение, наполненное тонким юмором и многогранными образами. Автор ткнул несколько нитей сюжета, создавая запутанное, но захватывающее повествование. Живой образный язык, разнообразие диалогов и описания действий делают эту аудиокнигу по-настоящему запоминающейся. Внутренний мир, раскрывающийся перед слушателем, наполнен множеством процессов и граней, создавая красивую и реалистичную картину окружающей среды. Сюжет, полный загадок и неожиданных поворотов, завершается простой, но мощной развязкой, оставляющей незабываемое впечатление.


Правила дресс-кода

"Аудиокнига Правила дресс-кода: глубина с тонким юмором. Язык - живой и образный, с звучанием речи и описанием действий. Образы создают многогранность внутреннего мира, окружающая среда наполнена красками и загадками. Сюжет интересен всем, а развязка поражает своей простотой и силой. Погружение в эту аудиокнигу станет увлекательным приключением для вашего воображения.".


Организационная культура. Шпаргалка

Аудиокнига "Организационная культура. Шпаргалка" - это уникальное произведение, пропитанное юмором и глубоким пониманием темы. Автор создал многоплановое повествование, которое захватывает с первых минут и не отпускает до самого конца. Яркий и образный язык книги погружает читателя в атмосферу событий, создавая неповторимую картину окружающего мира. Талантливые и загадочные персонажи вызывают множество эмоций и наводят на размышления. Это произведение оставит яркий след в вашей памяти и заставит вернуться к нему снова и снова.


Ген. Часть 1

Эпохальная аудиокнига "Концепция гена: от Аристотеля до геномного редактирования" от автора Сиддхартхы Мукерджи представляет собой уникальное слияние трех взаимопроникающих биографий. Внутри вы найдете идеи гена, человеческого общества и историю семьи автора, оказавшей воздействие на его исследования из-за наследственного психического заболевания. Аудиокнига открывается с загадочными догадками Аристотеля и научными представлениями Парацельса о гомункулах, которые предвосхитили появление концепции гена. Оттуда она перетекает в будущее, пронизывая историю ученых и создателей генетики XIX-XX веков, включая их вклад в эволюцию и эвгенику. Автор, самостоятельно изучивающий влияние генов на клеточные и человеческие судьбы, также делится своим собственным опытом как ученого и врача, сталкивающегося с наследственным недугом в семье.


От арабов до Османов

Аудиокнига "От арабов до Османов" - величественное путешествие в историю, представленное мастерским пером Федора Синельникова. Взявшись за руку слушателя, автор нежно ведет его сквозь века и континенты, раскрывая тайны великих империй и вплетая судьбы знаменитых правителей арабского мира и османской династии. Переплетая факты и легенды, Синельников создает магическую атмосферу, словно перенося слушателя на далекие земли, где сражения гремели, культуры сливались, и необычные судьбы развивались в русле истории. Голос автора звучит как древний шепот мудрых старцев, раскрывающих богатство арабской и османской культур. "От арабов до Османов" - это увлекательное путешествие для ума и души, где слушатель будет пленен с первых минут и непременно останется с глубоким ощущением, что он стал свидетелем эпох, которые изменили ход мировой истории.