Аудиокнига Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками

Создавайте успешную корпоративную культуру с помощью аудиокниги "Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры". Дэйв Логан, Джон Кинг привносят тонкий юмор в эту уникальную книгу, открывая перед вами всю глубину темы. Автор соткал историю из нескольких нитей, что делает её увлекательной и удерживает ваш интерес от начала и до конца. Вас ждет яркий и образный язык, где каждое слово оживляет звуки речи и описывает действия. Это произведение останется в вашей памяти надолго и точно заставит вас возвращаться к нему снова и снова. Книга также предлагает многогранные образы, создающие внутренний мир, который насыщен различными процессами и эмоциями. Вас захватит красивая и реалистичная картина окружающей среды, воплощающая множество образов и цветов.

Уникальное описание: Готовы узнать, как привлечь и удержать лучших кандидатов с минимальными затратами? Аудиокнига "HR-брендинг: мастер-класс от Светланы Ивановой" расскажет вам о главных сложностях этой стратегии. Такие мелочи, как награда сотруднику или подарок клиенту, могут вызвать нежелательные эмоции, а адаптация новичков может не пройти гладко. Но со знаниями, предложенными Светланой Ивановой, вы научитесь проводить исследования лояльности и построите действенную корпоративную культуру. Предлагаем вам уникальную возможность обзавестись всеми инсайдами прямо из уст эксперта в HR.

В этой аудиокниге представлена эксклюзивная сокращенная версия бестселлера! Здесь вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Вопросы, связанные с управлением крупными корпорациями и их влиянием на экономику, обсуждаются с начала 2000-х и продолжают оставаться актуальными. Что делать, чтобы рекомендации председателей правления приносили реальную пользу компании? Как установить эффективное взаимодействие с генеральным директором? А к чему следует привязывать выплаты топ-менеджерам? В этой аудиокниге вы найдете мнения и практические советы ведущих профессоров Гарвардской бизнес-школы и успешных предпринимателей, прошедших обучение в этом поистине "кузнеце" управленческих кадров.

Скачайте ПДФ-файл с таблицами, графиками и иллюстрациями, доступным для скачивания на странице этой аудиокниги на нашем сайте после покупки. Уитни Джонсон, знаменитый генеральный директор Disruption Advisors, одной из самых успешных компаний по развитию руководителей и сотрудников, лауреат премии Inc, автор, покоривший USA Today, Amazon и с 1,8 миллионами подписчиков как докладчик мирового класса. Рост - это главная цель компании. Желание помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал и стать теми, кем они хотят быть, вот к чему стремится разумный руководитель. В своей книге автор представляет инновационную S-образную систему обучения, которая помогает лидерам эффективно развиваться, развивать своих сотрудников и обеспечивать стабильный рост компании.

"Аудиокнига Правила дресс-кода: глубина с тонким юмором. Язык - живой и образный, с звучанием речи и описанием действий. Образы создают многогранность внутреннего мира, окружающая среда наполнена красками и загадками. Сюжет интересен всем, а развязка поражает своей простотой и силой. Погружение в эту аудиокнигу станет увлекательным приключением для вашего воображения.".

Аудиокнига "Организационная культура. Шпаргалка" - это уникальное произведение, пропитанное юмором и глубоким пониманием темы. Автор создал многоплановое повествование, которое захватывает с первых минут и не отпускает до самого конца. Яркий и образный язык книги погружает читателя в атмосферу событий, создавая неповторимую картину окружающего мира. Талантливые и загадочные персонажи вызывают множество эмоций и наводят на размышления. Это произведение оставит яркий след в вашей памяти и заставит вернуться к нему снова и снова.

"Оптимизируйте свой бизнес: секреты эффективности компании от гуру экономической мысли. Уникальная аудиокнига, основанная на опыте Гарвардской бизнес-школы, ведущих экономистов и бизнес-консультантов. Вам будет представлена эксклюзивная модель «пяти сил», которая позволит вам принимать верные решения относительно аутсорсинга своего бизнеса. Узнайте, как строить «границы фирмы», чтобы увеличить конкурентные преимущества, снизить транзакционные издержки и развивать доверие. Вдохновитесь десятками реальных бизнес-кейсов лидеров зарубежного и отечественного бизнеса, включая Walmart, Amazon, Apple, Facebook, Tesla, Яндекс, Магнит, Сбер, РУСАЛ и Роснефть. Аудиокнига адресована владельцам и руководителям компаний, менеджерам, а также всем, кто интересуется развитием современной экономической мысли и ее практической реализацией.".

«Непокорная для Бешеного» – неповторимая зарубежная аудиокнига, погружающая вас в захватывающий мир страсти и романтики. Диана Билык и Ольга Коротаева представляют вам современный любовный роман, с изюминкой романтической эротики. Вас ждет история о предательстве и воскрешении, о непомерной жажде мести и возмездия. Главная героиня, несгибаемая в своем решимости, строит план отомстить своим обидчикам, особенно старому врагу Лютому. Она нацелена сокрушить его родственницу, превратив ее в свою беззащитную игрушку перед глазами всех. Весь мир будет стонать от мучений, которые она навлечет, пока не избавится от своего бывшего лучшего друга и его сладкой половинки. Она хочет показать им, что это всего лишь борьба, расплата за испорченную жизнь.

Чарльз Фрэнсис Энел: захватывающая жизнь и невероятная карьера. Уникальная аудиокнига, которая рассказывает о жизни и достижениях Чарльза Фрэнсиса Энела - человека, который не просто существовал в этом мире, но и оставил яркий след в истории. Семья Энела отправилась из Сицилии и Пруссии в Канаду, затем в США, что придало его жизни уникальное разнообразие и интерес. Будучи бизнесменом и писателем, активным участником Республиканской партии, масоном и членом древнего арабского ордена, Энел непрерывно стремился к новым высотам. Нельзя также обойти вниманием его членство в престижных организациях, таких как Pi Gamma Mu, совет колледжа Ордена розенкрейцеров, американская ассоциация гипнотизеров и научная лига Америки - это только некоторые из них.