Аудиокнига Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

Другие книги серии Альпина. Бестселлер (Бизнес):
Уникальное описание аудиокниги для поисковых систем:

"Управление кризисами в бизнесе: модель развития организаций по теории спиральной динамики. Автор - Марк Розин, опытный бизнес-консультант, управляющий партнер российской компании «ЭКОПСИ Консалтинг». Он представляет читателям уникальную и практичную модель, основанную на теории спиральной динамики, которая поможет руководителям вовремя распознать и успешно преодолеть кризисы на каждом этапе развития компании. Эта модель также демонстрирует, как эффективно управлять организацией в период глобальных потрясений. В книге вы найдете множество интересных примеров успешного преодоления кризисов российскими компаниями, на которых основаны реальные истории и практические рекомендации для ваших бизнес-прикладов. Прочитайте эту аудиокнигу и откройте для себя эффективные стратегии управления и развития вашего бизнеса!".

Слушать Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций онлайн

Легальная копия распространяется на условиях партнерской программы.
Послушайте также
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Среди множества литературы о бизнесе и управлении, выделяется аудиокнига "Фасилитация: истории успешной трансформации компаний", созданная Марком Розиным - известным управленческим консультантом и фасилитатором. Благодаря его 20-летнему профессиональному опыту, а также полному погружению во все нюансы эффективной фасилитации, книга предлагает уникальные авторские техники и практические советы. Основной фокус аудиокниги - истории из реальной практики Марка Розина, где стратегические сессии становятся переломными моментами в жизни компаний. Важно отметить, что автор также обратил внимание на примеры, связанные с провалами, чтобы пролить свет на последствия, возникшие после вмешательства фасилитатора.


Управление изменениями. Российская практика. Часть 2

Аудиокнига "Управление изменениями. Часть 2: сложные виды изменений и типологии организаций" представляет собой продолжение серии аудиокниг Андрея Ващенко, в которой автор классифицирует внутрикорпоративные изменения. В этой части вы узнаете о более сложных видах изменений, таких как слияние или поглощение компании, продажа ее части, переход на другую организационную структуру и многое другое. Андрей Ващенко также рассмотрит различные типологии организаций, что поможет вам более глубоко понять процесс управления изменениями. В аудиокниге будут затронуты такие темы, как влияние стресса на производительность труда, удовлетворенность персонала, принципы управления, причины внутренних перемен и многое другое.


Как теряется власть. Лекция 7

Эксклюзивная аудиокнига Андрея Ващенко "Пути руководства: секреты успешного управления людьми". Здесь раскрыты темы, о которых малоизвестно и не рассказывают на учебных курсах – причины и механизмы потери руководителем своих управленческих навыков. Автор детально анализирует ступени карьеры руководителя, исследует факторы, которые помогают обычному человеку приобрести искусство управления другими и лишь позже потерять это искусство, порой и не осознавая этого. В книге основное внимание уделяется бессознательным программам и импринтам, которые помогают и мешают в работе руководителей. Мы обсуждаем такие важные аспекты, как манипуляции, прокрастинация, развитие силы воли в контексте ведения сотрудников.


Деловые коммуникации 2.0. Часть 4

Слушайте аудиокнигу "Уникальный путь к успеху" и расширьте свой личный бренд с помощью эксклюзивных советов и стратегий. Внутри вы найдете увлекательные главы, включая "Пре-убеждение", "Целенаправленное воздействие" и "Как сломать барьер", которые помогут вам достичь ваших целей и завоевать доверие аудитории. Обучитесь уникальному алгоритму совместных действий, выбирайте правильные аргументы и создавайте презентации, которые будут привлекать внимание. Будьте лидером в своей области и достигайте успеха с помощью этой уникальной аудиокниги!


Организация как функция управления. Тесты с ответами

Специально для развития академических навыков и увеличения остаточных знаний в области управления предлагаем уникальный аудиокурс на тему «Организация как функция управления». Подходит для студентов, обучающихся на бакалавриате по направлению «Экономика». Этот материал станет незаменимым помощником не только для преподавателей, но и для студентов, желающих углубить свои знания в данной области. Получите доступ к интересному и простому в усвоении контенту уже сегодня!


Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Сегодняшний бизнес требует не только быть лучшим, но и обладать гибкостью для адаптации к изменениям. Ведущие компании, такие как Amazon, IKEA, Airbnb, Microsoft, Logitech и Zara, не просто достигают успеха, они переосмысливают свои бизнес-модели, чтобы оставаться на вершине. В новой аудиокниге "Стратегии адаптации успешных компаний" авторы Алекс Остервальдер, Ив Пинье, Фред Этьембль и Алан Смит расскажут вам о лучших стратегиях, которые помогут сформировать и применять разнообразные бизнес-модели, внедрять инновационную культуру и непрерывно внедрять новые идеи. Вам будет доступны ценные уроки успешных предпринимателей, которые помогут вашему бизнесу стать непобедимым.


Ключевые идеи книги: Анти-Титаник: как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для СЕО. Ярослав Глазунов
Автор: Smart Reading

"Аудиокнига 'Анти-Титаник: как преодолевать кризисы и достигать новых успехов' представляет собой сокращенную версию бестселлера, наполненного ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами. Вместо привычного негативного отношения к кризису, автор книги Ярослав Глазунов убежден в том, что кризис может стать отличной возможностью для прорыва. Аргументы исследования настолько убедительны, что становление современных бизнес-гигантов во время Великой депрессии в США служит наглядным примером подтверждения этой теории. Что определяет успешность одних людей и компаний в кризисные времена, в то время как другим приходится столкнуться с неудачей? 'Анти-Титаник' предлагает подробный анализ всех факторов, влияющих на этот процесс, на основе опыта Ярослава Глазунова в качестве консультанта СЕО крупных корпораций.


Решения в менеджменте и их виды. Тесты с ответами

Аудиокнига представляет собой уникальный материал для тестирования и проверки остаточных знаний студентов по теме «Решения в менеджменте и их виды» в рамках учебной дисциплины «Теория менеджмента». Разработана для студентов бакалавриата по экономике (направление 38.03.01) в форме аудио-лекций. Этот контент поможет преподавателям эффективно контролировать и оценивать знания студентов, а также закрепить изученный материал для слушателей. Обязательно привлечет внимание профессорско-преподавательского состава, студентов и широкого круга читателей.


Во сне или наяву
Читает: Феникс

Аудиокнига "Во сне или наяву" - это необычное и захватывающее путешествие в мир между реальностью и сновидениями. Автор Алексей Шкаев умело взаимодействует с границами сна, играя с иллюзиями и раскрывая тайны подсознания. Слушатели отправятся в увлекательное путешествие по полотнам разного времени и пространства, где грани между мирами стираются, а герои плывут по волнам снов до самих границ воображения. Эта аудиокнига пробудит в вас скрытые способности восприятия и заставит задуматься о тонкой гране между реальностью и фантазией. Чувственное описание историй и мастерская игра с языком погрузят вас в захватывающую атмосферу, которую правдоподобно передаст дарованный им голос.


Ключевые идеи книги: Связанные одной сетью. Как на нас влияют люди, которых мы никогда не видели. Кристакис Николас, Фаулер Джеймс
Автор: Smart Reading

Погрузитесь в уникальный мир книги "Связанные одной сетью. Как на нас влияют люди, которых мы никогда не видели" от Кристакиса Николаса и Фаулера Джеймса. Это необычное произведение представляет самые ценные идеи, основные концепции и интересные примеры, чтобы помочь вам лучше понять влияние социальных сетей на нашу жизнь. Книга раскрывает загадку, почему наши решения и выборы зависят от людей, с которыми мы взаимодействуем, несмотря на то, что мы их никогда не встречали. Авторы рассказывают нам о том, как мы, как отдельные индивидуумы, являемся частью огромной человеческой сети. Подробно и провокационно они анализируют влияние социальных связей и показывают, что наши отношения зависят от нашего статуса, места жительства и генетических факторов.