Все о массовом подборе персонала аудиокниги слушать онлайн
Вебинар "Массовый подбор персонала: открываем секреты успеха" предлагает уникальные инсайты и ценные рекомендации владельцам бизнеса и рекрутерам о процессе массового подбора персонала. На основе 15-летнего опыта авторов в этой области, вы узнаете о самых эффективных и проверенных методах подбора персонала, а также о причинах, по которым стоит заниматься этой задачей. Накопленные знания, ошибки и успешные практики будут подробно рассмотрены, чтобы вы могли применить их в своей работе. Подарите себе возможность стать настоящим профессионалом в области подбора персонала!
«Рестораны. Массовый подбор персонала» - уникальное руководство о поиске и отборе персонала для ресторанного бизнеса. Эта книга представляет собой расширенную версию бестселлера «Массовый подбор персонала», с фокусом на специфических особенностях ресторанной отрасли. Автор, основываясь на своем многолетнем опыте работы в индустрии, рассказывает о современных подходах к подбору сотрудников. Здесь нет сухих теорий и научных доказательств - каждая страница оживлена реальными историями обычных людей. Эта книга - не просто источник знаний, а практическое руководство в увлекательном мире отбора персонала для ресторанов и кафе. Как прославленный шеф-повар говорил: «Рецепты в кулинарной книге доступны всем, но истинное искусство приготовления и сервировки владеют только избранные! ».
70 лет работы и опыта представляют собой нашу команду из 4 экспертов, специализирующихся на организации HR процессов в массовом масштабе. Однако это только малая часть нашей истории. 5 лет назад мы создали сообщество HRv3, с целью делиться знаниями и опытом с желающими. Мы уже издали несколько узкоспециализированных книг по HR процессам, некоторые из которых сосредоточены на конкретных отраслях бизнеса. В честь нашего первого юбилея, мы решили собрать всю нашу практику и опыт по организации и оптимизации работы с линейным персоналом в одну книгу. Это практическое руководство по созданию взаимодействия между компанией и сотрудниками. Мы старались охватить все аспекты работы с массовым персоналом.