Аудиокнига Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными

Другие книги серии Авторские аудиосеминары Александра Фридмана:
Аудиосеминар "Влияние власти на поведение лидеров и подчиненных" - уникальный курс, который позволит вам разобраться в психологических особенностях поведения людей, обладающих властью, и научиться эффективно воздействовать на подчиненных. Вы узнаете, как различные факторы влияют на поведение подчиненных внутри организации и каким образом руководитель может учесть эти особенности. Помимо этого, курс раскроет шесть осей системы координат, которые играют важную роль в формировании отношений между руководителем и сотрудниками, такие как близость - дистанцированность, открытость - манипулятивность, симпатия - антипатия, щедрость - расчетливость, честность - обман, самостоятельность - коллегиальность. Вы получите рекомендации по выбору и правильному занятию должности в организации. А также узнаете, как использовать доверенное лицо и советника руководителя без попадания в опасную зависимость от них. Аудиосеминар представлен в рамках авторской программы Александра Фридмана, направленной на развитие управленческих компетенций и внедрение регулярного менеджмента Homo Boss \ Человек управляющий.

Слушать Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными онлайн

Легальная копия распространяется на условиях партнерской программы.
Послушайте также
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента

"Мастерство управления: стратегии и приемы построения эффективной системы планирования для вашей организации" Этот аудиокурс представляет собой уникальное практическое руководство, которое поможет вам создать целостную систему управления и планирования внутри вашей организации, начиная с нуля. Ведущий этого курса - Александр Фридман, один из признанных экспертов в области менеджмента в России и автор бестселлера "Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя". В этом аудиокурсе вы узнаете об инновационных подходах и стратегиях Александра Фридмана к управлению временем, а также о том, как внедрить успех менеджмента в вашу организацию.


Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

Данная аудиокнига является революционным руководством для создания всеобъемлющей и эффективной системы управления внутри корпоративной структуры. Она поможет вам оптимизировать уже существующие механизмы управления, совершенствовать корпоративные бизнес-процессы и достичь максимальной эффективности организации. Эта книга предназначена для тех, кто стремится стать настоящим лидером, а не просто начальником. Она поможет вам развить навыки и качества, необходимые в профессиональной сфере и достигнуть желаемых результатов, управляя своими подчиненными. В книге применяется строгий и практичный подход к управлению, учитывающий культурные особенности и бизнес-традиции, в том числе в России.


Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления

"Контроль: инструмент успешного управления сотрудниками. Уникальное руководство от Александра Фридмана". Важность контроля в управлении работой коллектива неоспорима. Однако, многим руководителям бывает сложно найти баланс между контролем и доверием к подчиненным. Александр Фридман рассматривает это в своей новой книге "Контроль: инструмент успешного управления сотрудниками". В данном руководстве вы найдете уникальный подход к построению системы контроля работы подчиненных, который позволит увеличить точность управления в любом масштабе - от небольшой рабочей группы до целой компании. Автор опирается на свой жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывая специфику российского бизнеса и особенности национального менталитета.


Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента

Уникальное практическое руководство для эффективного менеджмента. Получите доступ к новейшим технологиям, которые не имеют аналогов. В отличие от большинства книг, которые сосредоточены на поощрении и вознаграждении сотрудников, данная аудиокнига освещает табуированную тему наказания подчиненных. Она поможет вам понять и оценить роль наказаний как инструмента управления и научит, как применять его на практике. Слушая Александра Фридмана, эксперта в области управления и второго места в рейтинге лучших российских экспертов по результатам исследования компании SEReputation, вы сможете избегать управленческих ошибок и неудач. Книга содержит уникальные методики и стратегии для радикального повышения точности управления в любом коллективе, от малой рабочей группы до целой компании.


Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Боритесь с хронофагами и повысьте эффективность своего бизнеса! В этой аудиокниге Александр Фридман, опытный консультант и бизнес-тренер, раскрывает 34 типа корпоративных пожирателей времени. Узнайте, как выявить и блокировать их действия, а также разработать эффективные стратегии по устранению проблемных процессов. Заложите новые инструменты в свою повседневную практику, применяя проверенные подходы и методы. Благодаря этой аудиокниге, Вы сможете объективно оценить текущую ситуацию, понять причины возникновения хронофагов и внести реальные изменения в свою управленческую практику. Если вы ищете подсказок типа "универсальных кнопок" или "волшебных таблеток", эта книга не для вас.


Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Получите уникальные советы от ведущего консультанта по организационному развитию Александра Фридмана, который уже более 26 лет помогает компаниям создавать эффективные системы управления. Если вы хотите научиться эффективно управлять своей командой и собой, то аудиокнига "Пожиратели времени" будет идеальным источником знаний. В ней вы узнаете, как достигать своих целей и выполнять необходимую работу, не тратя лишнее время и энергию. Основанные на теории ограничения, разработанной известным экономистом и бизнесменом Элияху Моше Голдраттом, советы автора помогут вам отделить реальные показатели эффективности от тех, которые только кажутся полезными. Узнайте, какие управленческие хронофаги могут негативно влиять на вашу работу и как их обнаружить и побороть.


Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
Автор: Smart Reading

Аудиокнига "Создание эффективных команд и управление ими" - уникальный гид для руководителей и менеджеров, которые стремятся достичь успеха в современном деловом мире. Автор Ами Эдмондсон, профессор известной Гарвардской школы бизнеса и признанный специалист по лидерству и управлению, предлагает новую перспективу на создание и развитие команд. В эпоху экономики знаний стремительные переменные требуют от компаний изменения управленческих подходов. Как справиться с сложными задачами, внедрить изменения и преодолеть конкуренцию? Эдмондсон демонстрирует, что ключевым фактором для успеха становится создание команд, состоящих из высококвалифицированных специалистов из разных отделов и отраслей. Но как объединить людей с различными бэкграундами в единое целое и максимально эффективно использовать их потенциал? В своей книге автор предлагает концепцию "исполнения как обучения", которая оказывается легкой для освоения и практически применимой.


Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональный интеллект»

Юрий Бастриков – эксперт Русской Школы Управления, который поделится своим уникальным мнением о невероятно популярной аудиокниге «Эмоциональный интеллект». Американский психолог и признанный эксперт в области эмоционального интеллекта, Дэниел Гоулман, предлагает уникальную концепцию, которая не только настраивает ваше психологическое состояние, но и развивает ваш эмоциональный интеллект. Этот тип интеллекта играет ключевую роль в управлении другими людьми в организации. В книге вы найдете ответы на такие важные вопросы: что такое «эмоциональный интеллект» и его различия с обычным интеллектом, как его измерить и почему обладатели «эмоционального интеллекта» зачастую более успешны, а также как освободиться от уныния, гнева, вспыльчивости и депрессии, чтобы достичь личных и профессиональных успехов.


Апгрейд персонала

В книге "Интегральный подход к обучению и развитию персонала" представлены уникальные методы и инструменты для эффективного прокачивания навыков сотрудников в компаниях. Автор дает подробное описание оптимального использования разнообразных подходов, таких как трекинг, наставничество, тренинги, коучинг, менторинг, фасилитация, Agile-подход, консультирование и психотерапия. В книге вы найдете не только принципы и инструменты каждого метода, но также професcional development">профили компетенций, необходимых для их успешного применения. Автор делится своим опытом работы с клиентами, демонстрируя, как правильное сочетание этих методов может усилить синергетический эффект обучения и развития персонала.


Ключевые идеи книги: 21 неопровержимый закон лидерства. Следуйте им, и люди последуют за вами. Джон Максвелл
Автор: Smart Reading

"Аудиокнига «21 неопровержимый закон лидерства. Следуйте им, и люди последуют за вами» - эксклюзивная звуковая версия бестселлера Джона Максвелла! В этой аудио-книге вы найдете самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, помогающие стать истинным лидером. Американский пастор, мотивационный спикер и эксперт по вопросам лидерства, Джон Максвелл, разработал 21 закон лидерства, которые станут вашими надежными помощниками на пути к успеху. Основа успеха - лидерство, а основа успешного лидерства - характер. Ваше умение принимать верные решения, служить идеям и коллективу, а также прислушиваться к другим, определят вашу эффективность как лидера. Прислушайтесь к голосу Джона Максвелла и откройте для себя секреты харизматичных лидеров, научитесь вести за собой коллег и партнеров, строить эффективную коммуникацию и избегать подводных камней.


Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке

Это аудиокнига погружает вас в уникальный мир создания безопасной психологической среды. Раскрывая тему культуры многообразия, равенства и инклюзивности, она проливает свет на термин Diversity, Equity/Equality & Inclusion (DEI). Незаменима для профессионалов в области управления персоналом, предпринимателей и руководителей компаний, эта книга предназначена в первую очередь для тех, кто стремится стать экспертом в DEI. У нас часто возникает вопрос: "Мне поручили этим заниматься, но я не знаю, как начать и что делать вообще". Но не волнуйтесь, мы здесь, чтобы помочь. С нашей книгой вы будете уверены, с чего начать, какие инструменты выбрать, какие задачи поставить и как их решить.


Эффективность работы менеджеров среднего звена на предприятии

В поисковой системе представлена уникальная аудиокнига, посвященная разработке рекомендаций для повышения эффективности менеджеров среднего звена на предприятии «Лион–трейд». В книге изучены теоретические аспекты работы менеджеров, оценена организационная структура управления, проведена диагностика проблем предприятия и разработаны мероприятия для повышения качества работы руководителей. Особое внимание уделено серии вебинаров "Начальный уровень для руководителей", которые помогут сотрудникам улучшить свои компетенции. Автор книги представляет результаты исследования, а также делится основными выводами и рекомендациями. Данная аудиокнига станет незаменимым ресурсом для всех, кто стремится к эффективному управлению и развитию своего бизнеса.


Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш
Автор: Smart Reading

Данное аудиоописание представляет собой конденсированную версию книги, содержащую только наиболее ценные идеи, примеры и кейсы. Современные времена ознаменованы уходом от парадигмы работы 24/7 в любых условиях, и становятся все более популярными миллениалы - поколение, родившееся между 1983 и 2003 годами. Конфиденциальность собственного наличия и свобода важны для них, а рутина не является их излюбленным занятием. Есили работа не приносит удовольствия, миллениалы быстро ее бросают и испытывают психологический дискомфорт. Однако, когда они разделяют цели и ценности компании, а рабочая обстановка помогает им раскрыть свой потенциал, они становятся самыми лояльными сотрудниками.


Fera. Апокалипсис: Охотник

Уникальное описание аудиокниги: "Откройте для себя захватывающий проект Константина Зайцева и Алексея Тихого - знаменитого тандема российских писателей-фантастов новой волны. Вместе они создали удивительный роман «Ferа. Апокалипсис: Охотник», который сочетает в себе элементы боевого фантастического жанра и постапокалиптической саги. Первая книга этого цикла уже успела войти в шорт-лист литературного конкурса «Миф.Today», организованного издательством «Эксмо», и покорила сердца читателей. Теперь настала очередь второй книги, которая обещает быть еще более захватывающей и оригинальной. В мире, где апокалипсис уже стучится в двери, людям остается только одно - готовиться к его приходу.


Анна Каренина (спектакль)

Новая аудиокнига "Анна Каренина" - захватывающая история запретной страсти и заблуждений. Перед вами воссозданная уникальным образом легендарная московская постановка Московского художественного академического театра СССР, запись которой была сделана в 1950 году. Великолепное исполнение актерами, уникальное внутреннеютреннее слияние с ролями и восхитительная игра эмоциями сделают ваше погружение в мир Анны Карениной ни с чем несравнимым. Режиссеры В. И. Немирович-Данченко и В. Г. Сахновский, воплощая в жизнь произведение Льва Толстого, полностью захватят ваше внимание. Прекрасные голоса исторических актеров А. К. Тарасовой, Н. П. Хмелева, М. И. Прудкина и других прекрасно передадут вам горечь чувств и сложность выбора главной героини.