Аудиокнига Открывая организации будущего

Фредерик Лалу – автор эксклюзивной аудиокниги «Бизнес будущего: новые принципы управления». В этой книге вы найдете революционные идеи о том, как осуществить принципиальную трансформацию своей организации. Онлайн-фасилитатор, консультант, коуч и бывший партнер McKinsey & Company, Лалу привносит свой богатый опыт в эту аудиокнигу, что делает ее неповторимой и уникальной.

В рамках своего исследования, автор рассматривает новые модели организационного развития, которые отличаются от традиционных схем, превращая компании в полностью самоуправляемые и эволюционирующие организации. Лидеры бизнеса, собственники, консультанты и студенты найдут в этой книге ценные инсайты и практические советы, позволяющие приспособить свою организацию к будущим вызовам и требованиям.

Автор, кроме того, делится своими личными предпочтениями и опытом жизни. Лалу проводит много времени с семьей, наслаждаясь тишиной сада, и с радостью готов поделиться своими знаниями и опытом со своими слушателями. Он часто выступает на публичных мероприятиях, где слушает вопросы и предлагает ценные рекомендации, помогающие лидерам осуществить необычные идеи, представленные в его аудиокниге. Загрузите это уникальное аудио, чтобы раскрыть потенциал вашей организации и изменить будущее вашего бизнеса.

Слушать Открывая организации будущего онлайн

Легальная копия распространяется на условиях партнерской программы.
Послушайте также
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
Автор: Smart Reading

Аудиокнига "Создание эффективных команд и управление ими" - уникальный гид для руководителей и менеджеров, которые стремятся достичь успеха в современном деловом мире. Автор Ами Эдмондсон, профессор известной Гарвардской школы бизнеса и признанный специалист по лидерству и управлению, предлагает новую перспективу на создание и развитие команд. В эпоху экономики знаний стремительные переменные требуют от компаний изменения управленческих подходов. Как справиться с сложными задачами, внедрить изменения и преодолеть конкуренцию? Эдмондсон демонстрирует, что ключевым фактором для успеха становится создание команд, состоящих из высококвалифицированных специалистов из разных отделов и отраслей. Но как объединить людей с различными бэкграундами в единое целое и максимально эффективно использовать их потенциал? В своей книге автор предлагает концепцию "исполнения как обучения", которая оказывается легкой для освоения и практически применимой.


Организационная культура. Шпаргалка

Аудиокнига "Организационная культура. Шпаргалка" - это уникальное произведение, пропитанное юмором и глубоким пониманием темы. Автор создал многоплановое повествование, которое захватывает с первых минут и не отпускает до самого конца. Яркий и образный язык книги погружает читателя в атмосферу событий, создавая неповторимую картину окружающего мира. Талантливые и загадочные персонажи вызывают множество эмоций и наводят на размышления. Это произведение оставит яркий след в вашей памяти и заставит вернуться к нему снова и снова.


Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров

Слушайте аудиокнигу о разработке эффективных мер по снижению текучести персонала в компании ООО "Евразия". Узнайте об отечественных и зарубежных подходах к мотивации сотрудников, а также о рекомендациях и мотивационных мероприятиях, которые помогут решить проблемы текучести персонала. Получите практическую информацию, которая пригодится в вашей будущей деятельности.


Эффективность работы менеджеров среднего звена на предприятии

В поисковой системе представлена уникальная аудиокнига, посвященная разработке рекомендаций для повышения эффективности менеджеров среднего звена на предприятии «Лион–трейд». В книге изучены теоретические аспекты работы менеджеров, оценена организационная структура управления, проведена диагностика проблем предприятия и разработаны мероприятия для повышения качества работы руководителей. Особое внимание уделено серии вебинаров "Начальный уровень для руководителей", которые помогут сотрудникам улучшить свои компетенции. Автор книги представляет результаты исследования, а также делится основными выводами и рекомендациями. Данная аудиокнига станет незаменимым ресурсом для всех, кто стремится к эффективному управлению и развитию своего бизнеса.


Апгрейд персонала

В книге "Интегральный подход к обучению и развитию персонала" представлены уникальные методы и инструменты для эффективного прокачивания навыков сотрудников в компаниях. Автор дает подробное описание оптимального использования разнообразных подходов, таких как трекинг, наставничество, тренинги, коучинг, менторинг, фасилитация, Agile-подход, консультирование и психотерапия. В книге вы найдете не только принципы и инструменты каждого метода, но также професcional development">профили компетенций, необходимых для их успешного применения. Автор делится своим опытом работы с клиентами, демонстрируя, как правильное сочетание этих методов может усилить синергетический эффект обучения и развития персонала.


Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке

Это аудиокнига погружает вас в уникальный мир создания безопасной психологической среды. Раскрывая тему культуры многообразия, равенства и инклюзивности, она проливает свет на термин Diversity, Equity/Equality & Inclusion (DEI). Незаменима для профессионалов в области управления персоналом, предпринимателей и руководителей компаний, эта книга предназначена в первую очередь для тех, кто стремится стать экспертом в DEI. У нас часто возникает вопрос: "Мне поручили этим заниматься, но я не знаю, как начать и что делать вообще". Но не волнуйтесь, мы здесь, чтобы помочь. С нашей книгой вы будете уверены, с чего начать, какие инструменты выбрать, какие задачи поставить и как их решить.


Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш
Автор: Smart Reading

Данное аудиоописание представляет собой конденсированную версию книги, содержащую только наиболее ценные идеи, примеры и кейсы. Современные времена ознаменованы уходом от парадигмы работы 24/7 в любых условиях, и становятся все более популярными миллениалы - поколение, родившееся между 1983 и 2003 годами. Конфиденциальность собственного наличия и свобода важны для них, а рутина не является их излюбленным занятием. Есили работа не приносит удовольствия, миллениалы быстро ее бросают и испытывают психологический дискомфорт. Однако, когда они разделяют цели и ценности компании, а рабочая обстановка помогает им раскрыть свой потенциал, они становятся самыми лояльными сотрудниками.


Высокочувствительный ребенок

Откройте для своего ребенка мир, который полон красоты и удивительных возможностей благодаря его высокой чувствительности. В нашей аудиокниге "Особенные дети: понимание и развитие" вы найдете ключи к пониманию и воспитанию высокочувствительных детей. Узнайте, как раскрыть весь потенциал вашего ребенка, освещая каждую сторону его яркой личности - от творческих способностей и интуиции до поразительной мудрости и эмпатии. Авторы книги - опытные психологи и медицинские работники, которые поделятся важными советами и рекомендациями, чтобы помочь вам наладить более понимательные и гармоничные отношения с вашим ребенком. Наслаждайтесь этой ценной информацией и делайте первые шаги на пути к счастливому и полноценному детству вашего ребенка.


Фальшивые зеркала

Вторая часть трехтомника "Лабиринт отражений" - "Фальшивые зеркала". Объединившись с культовым романом современной отечественной фантастики, эта аудиокнига поражает своей оригинальностью и непредсказуемостью сюжета. Отправляйтесь в удивительный "виртуальный город" Диптаун вместе с его жителями и познайте головокружительные погружения в "глубину". Исследуйте мир отчаянных дайверов, столкнитесь с непредсказуемыми хакерами и загадочными посетителями виртуальности. Ваш проводник в этом мире полон опыта и мастерства - Кирилл Петров, талантливый актер театра имени Н. Губенко (Содружество актеров Таганки).