Менеджмент аудиокниги онлайн бесплатно - стр. 33
Одним из главных вопросов, которые ставят перед собой руководители, является сохранение своей способности эффективно управлять людьми. Автор Новой книги Андрея Ващенко, посвященной этой актуальной теме, открывает глаза на то, почему и как лидеры теряют свои навыки руководства. Работа подробно анализирует все этапы карьерной лестницы руководителя, выявляя те факторы, которые позволяют человеку приобрести и удержать право управлять другими людьми. Автор также разбирает ситуации, когда лидеры неосознанно лишаются этой возможности и не понимают, что с ними происходит. Важная часть книги посвящена изучению бессознательных программ и импринтов, которые могут помогать или мешать руководителям.
Удивительная аудиокнига Андрея Ващенко, выходящая за рамки обычных институциональных представлений о руководстве и управлении людьми. Что делает руководителя прекращать управлять? Какие факторы помогают простому человеку обрести способность и право руководить другими, и как они могут исчезнуть, не заметно для самого человека? Книга глубоко исследует ступени карьеры руководителя, подробно раскрывая обстоятельства, ведущие к возникновению и утрате этой способности. Одна из главных тем книги - бессознательные программы и импринты, которые помогают и мешают руководителям. В рамках живого диалога с аудиторией обсуждаются манипуляции, прокрастинация, сила воли и многое другое.
Исследование Андрея Ващенко погружает нас в неизведанные глубины проблемы, с которой сталкиваются руководители. На страницах этой аудиокниги раскрывается тайна о потере способности управлять людьми, о которой так мало говорят в академических кругах и на курсах повышения квалификации. Какими обстоятельствами обычному человеку предоставляется возможность и право руководить другими, и как оно ускользает из его рук - все это детально освещается в книге. Книга также рассматривает бессознательные программы и импринты, которые могут помочь или помешать руководителям. Все аспекты, связанные с манипуляцией, прокрастинацией, силой воли, подробно обсуждаются во время увлекательного диалога с аудиторией. Вместе мы исследуем различные кризисные ситуации и реакции на них.
"Секреты успешного управления людьми: разбираемся в причинах и последствиях потери способности руководить" - новая уникальная аудиокнига от Андрея Ващенко. Институты и курсы повышения квалификации умалчивают на одну важную тему: почему руководители теряют свою управленческую мощь? Автор глубоко исследует карьерную лестницу руководителя, рассматривая факторы, которые позволяют обычному человеку получить право и способность управлять другими, а также причины потери этой способности. Книга подробно раскрывает влияние бессознательных программ и импринтов, которые могут поддерживать или мешать руководителям. В рамках живого диалога с аудиторией обсуждаются такие важные темы, как манипуляции, прокрастинация, сила воли.
Стресс и переживания относятся к реакции на изменения, и в шестой части серии аудиокниг Андрея Ващенко "Управление изменениями" этой теме уделяется особое внимание. Автор рассматривает, как стресс влияет на нас в условиях современного общества, а также анализирует способы преодоления стресса и справления с ним. Кроме того, книга затрагивает вопросы, связанные с тем, как в России реагируют на изменения, а также рассматривает роль инициаторов перемен и их значения. Все эти темы представлены в формате практического путеводителя, что делает аудиокнигу незаменимым ресурсом для тех, кто хочет эффективно управлять переменами в своей жизни и работе.
Описание аудиокниги "Управление изменениями: деловые качества и умения руководителя" Андрей Ващенко приглашает вас на увлекательное путешествие в мир управления изменениями в седьмой части его серии аудиокниг. В этой части мы соберем воедино важные моменты, касающиеся деловых качеств и навыков успешного руководителя, которому часто приходится сталкиваться с трудностями при внедрении перемен. В дополнение к основным блокам обсуждения, мы углубимся в тему силы воли руководителя, роли, которые ему приходится играть, эффективного управления, необходимости развития эмпатии и многих других аспектов. 1. Предисловие: роль воли в успехе руководителя. 2. Важность знаний и опыта руководителя. 3.
Погрузитесь в удивительный мир основных принципов построения организаций с помощью аудиокниги "Теория Организации". Этот уникальный курс предлагает вам глубокое понимание исследования Астонской группы о контекстуальном подходе в организации, с акцентом на технологию, размер и стадию жизненного цикла. Новый взгляд на классические темы позволит вам получить ценные знания, которые можно применить как на практике, так и в теории. Приготовьтесь к захватывающему путешествию по миру организаций и откройте для себя уникальные исследования и открытия Астонской группы, которые помогут вам расширить свой кругозор и достичь новых высот в сфере организации!
В аудиокниге "6.1. Культура организации и структура" Алексей Ребров, великолепный путеводитель в мир бизнеса, берет нас за руку и ведет по запутанной тропе создания гармоничной и успешной организации. Погружаясь в глубины культуры, Ребров раскрывает перед нами уникальные стратегии и принципы, которые лежат в основе эффективной структуры, отдельные элементы которой формируют мощные фундаменты для достижения бизнес-целей. Внимательно слушая каждое слово Алексея, открываем глаза на сокровищницу управленческого искусства, где гармония творит чудеса, а структура вдохновляет на высоты. Хроники бизнеса, окутанные пленительной мелодией мудрости, "6.1. Культура организации и структура" переносят нас в мир гениальности и достижений, открывая неизведанные горизонты успеха.
Готовьтесь отправиться в захватывающее исследовательское путешествие в мир организационных границ с аудиокнигой "6.2. Проблема границ организации", написанной талантливым Алексеем Ребровым. Эта увлекательная аудиокнига предлагает читателю уникальную возможность расширить свой кругозор и получить глубокое понимание о сложностях, с которыми сталкиваются организации на пути к своему развитию и успеху. Алексей Ребров, признанный эксперт в области управления организациями, с помощью интересных иллюстраций, уже проверенных стратегий и примеров из реальной жизни, берет вас за руку и проводит через запутанный лабиринт организационных границ. От искусного управления талантами и сильным лидерством до преодоления коммуникативных барьеров и решения внешних вызовов, каждая глава этой аудиокниги будет призвана пробудить вашу интеллектуальную любознательность и вдохновить вас найти нестандартные решения для современных организационных проблем.
Приветствуйте в мире научной фантастики, где виртуальная реальность переплетается с безупречной наукой! "7.1. Модель Бернса и Сталкера" - захватывающая аудиокнига, созданная виртуозным пером Алексея Реброва. Погрузитесь в удивительный мир двух гениев - Максвелла Бернса и Майкла Сталкера, безудержных исследователей границ между реальностью и виртуальностью. Их завораживающие эксперименты с моделью 7.1 - смелыми прыжками в глубины многомерных пространств - оставят вас захваченными, создавая неповторимую атмосферу загадки и ожидания. Вас ждут невероятные приключения, полные неожиданностей и потрясающих открытий. Какие испытания ожидают Бернса и Сталкера? Какие тайны скрывает модель 7.1? Проявите свою фантазию и погрузитесь в путешествие по граням сознания и виртуальной реальности. Алексей Ребров виртуозно рисует перед нами портрет двух сложных личностей, доверительно раскрывает нам их мысли и эмоции.
В аудиокниге "9.5. Инновационная концепция развития организации: методы осуществления изменений" вы сможете погрузиться в мир стратегического мышления и узнать о передовых подходах к изменениям в организации. Автор Алексей Ребров, опытный бизнес-коуч и эксперт в области управления, преподнесет вам уникальную методологию, предлагая взглянуть на управление организацией с новой точки зрения. Слушая эту аудиокнигу, вы отправитесь в увлекательное путешествие по принципам инноваций, стратегическому планированию и внедрению изменений в работу организации. Вас ожидает увлекательное сочетание теории и практических примеров, которые помогут вам освоить эффективные методы для преобразования и модернизации своего бизнеса. Представьте себе, что вы обладаете мощным инструментом для изменения судьбы вашей организации.
В аудиокниге "10.5. Школа социальных систем" Алексей Ребров уводит нас в захватывающий мир, где социальные системы приобретают новое измерение. Это увлекательное путешествие в мир искусства, политики, экономики и межличностных отношений внесет яркие краски в вашу воображаемую картину. С помощью искусной научно-фантастической подачи, автор раскрывает перед нами сложную сетку социальных взаимодействий и демонстрирует, как одно событие может повлечь цепную реакцию, меняя жизнь различных персонажей. Школа социальных систем – это не просто место обучения, это витрина принципов управления, конфликтов и эмоциональных связей, которые господствуют в мире. Вы окунетесь в эту многообразную систему и станете свидетелем интересных и иногда весьма неожиданных взлетов и падений. Голос непревзойденного рассказчика приглашает вас на этот фантастический урок о мире, где социальные системы объединяют и разрушают, вдохновляют и подавляют.
Подарок от SEO-оптимизатора: секреты успеха General Motors и Альфреда Слоуна Альфред Слоун, легенда автомобильной промышленности и вдохновитель бизнес-лидеров, спрятал свои идеи внутри страниц этой книги. Готовы узнать, как General Motors превратилась из убыточной компании в мирового лидера? За последние 50 лет эта книга стала классикой бизнес-литературы и продолжает оставаться в топе бестселлеров. Читая ее, откройте для себя потрясающие шаги, которые сделал Слоун, чтобы завоевать репутацию главного автопроизводителя всего за 10 лет. Проникнитесь драматическими событиями истории GM, несравненного реализма и гениальности Слоуна. Будьте свидетелями его борьбы и того, как он сумел обогнать знаменитого Генри Форда.
Нэт Грин представляет аудиокнигу, в которой он раскрывает 9 уникальных стратегий для эффективного решения сложных, многогранных проблем в бизнесе и личной жизни. Ведущий предприниматель, мыслитель, писатель и эксперт по проблемным ситуациям с почти четвертьвековым опытом, Нэт стремится изменить мир, максимально раскрывая потенциал людей и систем во всем мировом сообществе. Эта аудиокнига является непревзойденным источником информации, который поможет вам освоить уникальные методики и принципы, необходимые для достижения невозможного. Используя его глубокие знания и понимание, вы сможете привинтить свои навыки, преодолеть задачи и принять вызовы со всей уверенностью.
Погружаясь в аудиокнигу "Scrum. Революционный метод управления проектами" Джеффа Сазерленда, вы открываете уникальный мир управления проектами. С каплей тонкого юмора автор помогает лучше усвоить глубину этого произведения. Книга сплетена несколькими нитями, поддерживая ваш интерес от начала и до конца. Живой и образный язык произведения позволяет вам полностью вжиться в описание действий и даже услышать звучание речи героев. Разнообразие образов создает многогранный внутренний мир, который остается в вашей памяти на долгое время. Красивая и реалистичная картина окружающей среды переносит вас в другой мир, полный красок и насыщенности. Загадочный сюжет привлечет внимание любого слушателя, а развязка поразит своей простотой и силой.
"Аудиокнига «Начни с почему»: обзоры лучших книг в формате 10-минутного чтения. Теперь доступно только самое важное и полезное. У автора Синека, родившегося в Лондоне в 1973 году, богатый опыт, проведенный в различных городах и странах, включая Йоханнесбург, Лондон и Соединенные Штаты. Он получил образование в Брандейском университете, где изучал антропологию, а также изучал право в Лондонском городском университете. На конференции TED его выступление по книге «Начни с почему», названное «Как великие лидеры вдохновляют других на действие», набрало 29 миллионов просмотров. Эмоциональная цитата: "Понятие харизмы у великих лидеров связано с тем, что они имеют ясное представление о своей цели или причине, и, самое главное, безоговорочно верят в нее больше, чем в себя..
"Аудиокнига «Менеджмент в Десяти Словах»: 10 минут чтения полезных обзоров лучших книг для эффективного управления. Уникальная работа Терри Лихи, родившегося в Ливерпуле в 1956 году. Его ирландские корни и история эмиграции позволяют ему взглянуть на бизнес с особым взглядом. С самого детства его отец был связан с торговлей и издательством. Лихи совершенствовал свои навыки в торговой сети Co-Op, где затем стал директором маркетинга в крупнейшей сети супермаркетов Tesco. Внушительные достижения в бизнесе принесли ему рыцарское звание. В своей работе он глубоко анализирует парадоксы успешного предпринимательства, отмечая, что управление сложными решениями требует сосредоточения не только на истине, но и на гибкости и адаптивности.
Слушайте аудиокнигу "Ускорение перемен: стратегическая гибкость для успеха в быстро меняющемся мире" от признанного гуру менеджмента Джона Коттера. Это сокращенная версия книги, содержащая только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. В ней вы узнаете, как приобрести ключевые навыки для ориентирования в стремительно меняющейся бизнес-среде, получите инструкции по конструктивной перестройке компании накануне больших перемен и научитесь переставать бояться изменений в бизнесе и в жизни в целом. Джон Коттер, один из топ-25 гуру менеджмента всех времен, профессор Гарвардской школы бизнеса, представляет свои знания и опыт, которые были широко цитированы и используются в бизнес-среде.
В новом сборнике от Harvard Business Review, вся необходимая информация о корпоративной культуре собрана на одном месте. Корпоративная культура - это ключевой фактор успеха любой компании, и теперь вы сможете узнать, как понять, измерить и развивать эту важную составляющую. Признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии делятся своими знаниями и стратегиями, чтобы помочь вам создать культуру доверия, преодолеть пассивность сотрудников и сформировать культуру новаторства. Узнайте, как изменить вашу организацию и контролировать процесс трансформации, чтобы ваш бизнес процветал даже в самые сложные периоды. Эти идеи и советы помогут руководителям разобраться в устройстве и изменении корпоративной культуры и создать организацию, которая станет бесспорным лидером в своей сфере.
"Гендерный дисбаланс в офисе: как разрушить стереотипы и достичь равенства полов" Эта уникальная аудиокнига представляет собой результат синтеза многолетних исследований специалистов из разных областей, включая организационное поведение, психологию, экономику, социологию и право. Авторы, ведущие профессоры Гарвардской школы бизнеса, систематизировали свои знания и опыт для понимания глубинных причин гендерного дисбаланса в обществе, особенно в рабочей среде. В книге приведены обобщенные выводы исследований, позволяющие всем заинтересованным понять, почему равенство полов до сих пор остается иллюзорным. Авторы также представляют различные организационные структуры и способы мышления, которые поддерживают и увеличивают гендерное неравенство.
Данное аудиоописание представляет собой конденсированную версию книги, содержащую только наиболее ценные идеи, примеры и кейсы. Современные времена ознаменованы уходом от парадигмы работы 24/7 в любых условиях, и становятся все более популярными миллениалы - поколение, родившееся между 1983 и 2003 годами. Конфиденциальность собственного наличия и свобода важны для них, а рутина не является их излюбленным занятием. Есили работа не приносит удовольствия, миллениалы быстро ее бросают и испытывают психологический дискомфорт. Однако, когда они разделяют цели и ценности компании, а рабочая обстановка помогает им раскрыть свой потенциал, они становятся самыми лояльными сотрудниками.
"Интегрированные процессы в менеджменте" - это увлекательное аудиовоплощение глубоких знаний и опыта Сергея Каледина, выдающегося специалиста в сфере менеджмента. В этой аудиокниге автор на простом и доступном языке объясняет сложные концепции и ценные стратегии, которые позволят вам взглянуть на управление бизнесом с новой перспективы. Сопровождаемая волнующей музыкой и живым голосом, аудиокнига "Интегрированные процессы в менеджменте" поможет вам погрузиться в мир системного управления, где разнообразные процессы объединяются и взаимодействуют для достижения общих целей. Будьте готовы к невероятному путешествию, в ходе которого вы откроете новые подходы и стратегии во взаимодействии сотрудников, разработке продукции, планировании и контроле процессов. Сергей Каледин, с изящностью и знанием дела рассказывает о том, как создать гармоничные и эффективные системы управления, которые применяются в международных компаниях различных отраслей.
«Как сделать своих сотрудников самостоятельными и надежными? Руководители в поисках ответов часто задают такие вопросы. В этой аудиокниге вы найдете подробные инструкции и настоящий коучинг, чтобы превратить подчиненных в надежных и инициативных сотрудников. Главный герой Мартин, руководитель преподавал, целый десяток безалаберных продавцов, которые под руководством бизнес-тренера Стива Вильгельма становятся активными членами команды, заинтересованными в достижении великих результатов. Эта аудиокнига подарит вам ощущение присутствия на тренинге по управленческим навыкам. Вас ждут такие темы, как повышение производительности, эффективная передача задач, мотивация и поощрение сотрудников, навыки общения и переговоров, а также осознание и принятие своих ошибок.
Слушайте аудиокнигу о разработке эффективных мер по снижению текучести персонала в компании ООО "Евразия". Узнайте об отечественных и зарубежных подходах к мотивации сотрудников, а также о рекомендациях и мотивационных мероприятиях, которые помогут решить проблемы текучести персонала. Получите практическую информацию, которая пригодится в вашей будущей деятельности.