Аудиокнига Корпоративная культура

Один из уникальных аудиоуроков, предлагаемых Татьяной Кожевниковой, HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России, позволит вам окунуться в мир российской ментальности и научиться успешно управлять людьми в этом контексте. В этой увлекательной аудиокниге вы также узнаете, как определить ключевые ценности вашей компании и использовать их в качестве конкурентного преимущества для вашего бизнеса. Кроме того, вы сможете оценить эффективность управления корпоративной культурой путем измерения ее влияния на компанию. Это информативное и практическое руководство от Татьяны Кожевниковой поможет вам развить навыки управления персоналом и создать успешную корпоративную культуру, способствующую процветанию бизнеса.

Слушать Корпоративная культура онлайн

Легальная копия распространяется на условиях партнерской программы.
Послушайте также
HR как он есть

"Карьера в HR: реальные истории от Татьяны Кожевниковой, директора по управлению персоналом FIFA World Cup Russia. Уникальное аудиопутешествие в мир профессионального роста в HR-сфере. Узнайте о непростых вызовах и пути преодоления преград, которым приходится сталкиваться HR-специалистам для достижения высоких карьерных высот. Вас ждут захватывающие рассказы о проектах ведущих международных компаний, трогательные и комичные эпизоды из собственной практики Татьяны Кожевниковой, а также полезные советы для новичков и профессионалов. Узнайте, что такое настоящий HR - его особенности и специфика работы в России.".


Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Уникальное описание аудиокниги: "Эксперт в управлении персоналом, Татьяна Кожевникова, с богатым опытом работы в крупнейших международных корпорациях, поделится своими проверенными методами повышения эффективности сотрудников. В этом аудиокурсе она представит наиболее подробный набор преимуществ и недостатков различных инструментов мотивации, включая анализ финансовых затрат. Слушая эту аудиокнигу, вы узнаете, какие "пороки руководителей" могут негативно сказаться на мотивации даже у самых продуктивных сотрудников, и как привлечь и удержать в компании лучших специалистов. Татьяна Кожевникова также расскажет, как выстраивать организационные процессы, чтобы достичь максимальной эффективности работы коллектива, сделать мотивацию высокодоходной инвестицией и снизить затраты на премии и бонусы, не ущемляя при этом удовлетворенность и вовлеченность сотрудников. Воспользуйтесь уникальными знаниями и опытом Татьяны Кожевниковой, чтобы улучшить управление персоналом и привести свою компанию к новым вершинам успеха!".


Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

"Уникальные методы повышения эффективности сотрудников: бизнес-практика Татьяны Кожевниковой" Татьяна Кожевникова — признанный эксперт в области управления персоналом с 25-летним успешным опытом работы в таких крупных корпорациях, как Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, и Росатом. Более того, с 2015 по 2018 год она занимала должность HR-директора Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. В своей аудиокниге, Татьяна Кожевникова представляет свои собственные инновационные и проверенные методы повышения эффективности сотрудников на основе российской практики управления. Она утверждает, что мотивация сотрудников не должна ограничиваться только финансовыми стимулами, такими как высокие зарплаты и премии.


50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты

Уникальное описание аудиокниги, оптимизированное для поисковых систем: Погрузитесь в захватывающий мир карьерного роста и расширьте свои горизонты вместе с аудиокнигой "Карьера без мифов". Забудьте о распространенных стереотипах, которые мешают нам достичь профессионального успеха. Ведущий HR-эксперт и карьерный ментор Татьяна Кожевникова собрала 50 самых популярных мифов о карьере и предлагает свое пошаговое руководство по их преодолению. В этой аудиокниге вы узнаете, что карьера - это не только движение вверх, но и о множестве других аспектов. Узнайте, почему постоянное обучение необходимо и как сформировать свою главную ценность, чтобы всегда быть востребованным на рынке труда.


Кандидат. Новичок. Сотрудник

Все люди разные, и это необходимо учитывать при найме сотрудников, формировании команды и распределении обязанностей. В этой аудиокниге эксперт в области управления персоналом Светлана Иванова представляет свою собственную систему классификации, основанную на ключевых чертах характера. Каждый тип личности имеет свое применение в различных сферах деятельности, этапах жизненного цикла бизнеса и организационной культуре. С помощью богатого набора кейсов и практических советов в этой аудиокниге вы научитесь быстро определять тип личности, понимать, кто подходит для какой работы, грамотно адаптировать новых сотрудников с учетом их особенностей, а также эффективно управлять коллективом, опираясь на их сильные стороны и компенсируя слабые.


Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональный интеллект»

Юрий Бастриков – эксперт Русской Школы Управления, который поделится своим уникальным мнением о невероятно популярной аудиокниге «Эмоциональный интеллект». Американский психолог и признанный эксперт в области эмоционального интеллекта, Дэниел Гоулман, предлагает уникальную концепцию, которая не только настраивает ваше психологическое состояние, но и развивает ваш эмоциональный интеллект. Этот тип интеллекта играет ключевую роль в управлении другими людьми в организации. В книге вы найдете ответы на такие важные вопросы: что такое «эмоциональный интеллект» и его различия с обычным интеллектом, как его измерить и почему обладатели «эмоционального интеллекта» зачастую более успешны, а также как освободиться от уныния, гнева, вспыльчивости и депрессии, чтобы достичь личных и профессиональных успехов.


Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш
Автор: Smart Reading

Данное аудиоописание представляет собой конденсированную версию книги, содержащую только наиболее ценные идеи, примеры и кейсы. Современные времена ознаменованы уходом от парадигмы работы 24/7 в любых условиях, и становятся все более популярными миллениалы - поколение, родившееся между 1983 и 2003 годами. Конфиденциальность собственного наличия и свобода важны для них, а рутина не является их излюбленным занятием. Есили работа не приносит удовольствия, миллениалы быстро ее бросают и испытывают психологический дискомфорт. Однако, когда они разделяют цели и ценности компании, а рабочая обстановка помогает им раскрыть свой потенциал, они становятся самыми лояльными сотрудниками.


Организационная культура. Шпаргалка

Аудиокнига "Организационная культура. Шпаргалка" - это уникальное произведение, пропитанное юмором и глубоким пониманием темы. Автор создал многоплановое повествование, которое захватывает с первых минут и не отпускает до самого конца. Яркий и образный язык книги погружает читателя в атмосферу событий, создавая неповторимую картину окружающего мира. Талантливые и загадочные персонажи вызывают множество эмоций и наводят на размышления. Это произведение оставит яркий след в вашей памяти и заставит вернуться к нему снова и снова.


Проектирование системы управления карьерным ростом персонала

"Аудиокнига о проблемах управления персоналом в организации ООО «ЭКСКУРС-АВТОМАТИКА». В ней рассматриваются теоретические аспекты управления карьерным ростом сотрудников, анализируется эффективность текущей системы и предлагаются рекомендации по улучшению. Особое внимание уделено роли обучения и мотивации в карьерном росте персонала. Эта аудиокнига станет неотъемлемым ресурсом для менеджеров и специалистов по управлению персоналом.".


Тесты с ответами к теме «Планирование и управление стратегическим развитием деятельности корпорации»

Аудиокнига "Планирование и управление стратегическим развитием деятельности корпорации: тестовый материал для высшей школы" Получите уникальный тестовый материал с ответами на ключевые вопросы, специально разработанный для студентов финансово-экономических ВУЗов. Эта аудиокнига представляет собой полезный ресурс для преподавателей, помогая им оценить освоение лекционного материала и уровень знаний студентов. Для студентов же она станет незаменимым инструментом для закрепления изученной темы. Прослушав эту аудиокнигу, вы будете готовы успешно справиться с темой "Планирование и управление стратегическим развитием деятельности корпорации" и успешно пройти экзамен.


Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке

Это аудиокнига погружает вас в уникальный мир создания безопасной психологической среды. Раскрывая тему культуры многообразия, равенства и инклюзивности, она проливает свет на термин Diversity, Equity/Equality & Inclusion (DEI). Незаменима для профессионалов в области управления персоналом, предпринимателей и руководителей компаний, эта книга предназначена в первую очередь для тех, кто стремится стать экспертом в DEI. У нас часто возникает вопрос: "Мне поручили этим заниматься, но я не знаю, как начать и что делать вообще". Но не волнуйтесь, мы здесь, чтобы помочь. С нашей книгой вы будете уверены, с чего начать, какие инструменты выбрать, какие задачи поставить и как их решить.


Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»

"Bизуализируйте наиболее значимые советы одного из главных экспертов по управлению персоналом в аудиокниге CrossReads! CrossReads - это инновационный формат аудиосаммари, который поможет вам оперативно ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить время и решить, какую книгу выбрать для чтения. Узнайте, как создавать суверенные команды из опыта Патти МакКорд, бывшего HR-директора Netflix. Слушайте ключевые рекомендации в наших аудиосаммари: как находить талантливых сотрудников, почему не стоит бояться изменений в составе персонала и как создать культуру эффективности для максимизации прибыли. Краткий формат поможет сэкономить время и станет незаменимым ресурсом для руководителей и рекрутеров.".


Бояться ли нам китайцев?

Аудиокнига "Бояться ли нам китайцев?" представляет собой уникальное произведение литературы, в котором сочетаются несколько тематических линий. Автор создал увлекательный повествовательный стиль, который заставляет не отрывать взгляд от произведения. Язык книги живой и запоминающийся, обогащенный различными красками и оттенками. Она заполняет воображение читателя увлекательными образами и живыми описаниями, которые оживляют окружающую среду во всей ее прекрасной многообразности. Таинственность сюжета впечатляет и завораживает, и покоряет внимание каждого читателя. Несмотря на оригинальную и даже необычную композицию, развязка произведения поражает своей простотой и великой силой.