Аудиокнига Корпоративная культура

Один из уникальных аудиоуроков, предлагаемых Татьяной Кожевниковой, HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России, позволит вам окунуться в мир российской ментальности и научиться успешно управлять людьми в этом контексте. В этой увлекательной аудиокниге вы также узнаете, как определить ключевые ценности вашей компании и использовать их в качестве конкурентного преимущества для вашего бизнеса. Кроме того, вы сможете оценить эффективность управления корпоративной культурой путем измерения ее влияния на компанию. Это информативное и практическое руководство от Татьяны Кожевниковой поможет вам развить навыки управления персоналом и создать успешную корпоративную культуру, способствующую процветанию бизнеса.

Слушать Корпоративная культура онлайн

Легальная копия распространяется на условиях партнерской программы.
Послушайте также
HR как он есть

"Карьера в HR: реальные истории от Татьяны Кожевниковой, директора по управлению персоналом FIFA World Cup Russia. Уникальное аудиопутешествие в мир профессионального роста в HR-сфере. Узнайте о непростых вызовах и пути преодоления преград, которым приходится сталкиваться HR-специалистам для достижения высоких карьерных высот. Вас ждут захватывающие рассказы о проектах ведущих международных компаний, трогательные и комичные эпизоды из собственной практики Татьяны Кожевниковой, а также полезные советы для новичков и профессионалов. Узнайте, что такое настоящий HR - его особенности и специфика работы в России.".


Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Уникальное описание аудиокниги: "Эксперт в управлении персоналом, Татьяна Кожевникова, с богатым опытом работы в крупнейших международных корпорациях, поделится своими проверенными методами повышения эффективности сотрудников. В этом аудиокурсе она представит наиболее подробный набор преимуществ и недостатков различных инструментов мотивации, включая анализ финансовых затрат. Слушая эту аудиокнигу, вы узнаете, какие "пороки руководителей" могут негативно сказаться на мотивации даже у самых продуктивных сотрудников, и как привлечь и удержать в компании лучших специалистов. Татьяна Кожевникова также расскажет, как выстраивать организационные процессы, чтобы достичь максимальной эффективности работы коллектива, сделать мотивацию высокодоходной инвестицией и снизить затраты на премии и бонусы, не ущемляя при этом удовлетворенность и вовлеченность сотрудников. Воспользуйтесь уникальными знаниями и опытом Татьяны Кожевниковой, чтобы улучшить управление персоналом и привести свою компанию к новым вершинам успеха!".


Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

"Уникальные методы повышения эффективности сотрудников: бизнес-практика Татьяны Кожевниковой" Татьяна Кожевникова — признанный эксперт в области управления персоналом с 25-летним успешным опытом работы в таких крупных корпорациях, как Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, и Росатом. Более того, с 2015 по 2018 год она занимала должность HR-директора Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. В своей аудиокниге, Татьяна Кожевникова представляет свои собственные инновационные и проверенные методы повышения эффективности сотрудников на основе российской практики управления. Она утверждает, что мотивация сотрудников не должна ограничиваться только финансовыми стимулами, такими как высокие зарплаты и премии.


50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты

Уникальное описание аудиокниги, оптимизированное для поисковых систем: Погрузитесь в захватывающий мир карьерного роста и расширьте свои горизонты вместе с аудиокнигой "Карьера без мифов". Забудьте о распространенных стереотипах, которые мешают нам достичь профессионального успеха. Ведущий HR-эксперт и карьерный ментор Татьяна Кожевникова собрала 50 самых популярных мифов о карьере и предлагает свое пошаговое руководство по их преодолению. В этой аудиокниге вы узнаете, что карьера - это не только движение вверх, но и о множестве других аспектов. Узнайте, почему постоянное обучение необходимо и как сформировать свою главную ценность, чтобы всегда быть востребованным на рынке труда.


Дистанционный менеджмент

"Уникальная аудиокнига о дистанционной работе от ведущего тренера по дистанционному менеджменту Юрия Шароватова. Откройте для себя уникальные секреты успешного перехода в формат удаленной работы для любой организации. Эта книга не только поможет вам правильно организовать работу на удаленке, но и предоставит множество полезных советов, анализируя каждый этап перехода и возможные трудности. Будьте в курсе наиболее критичных ошибок, совершаемых руководителями, и узнайте, как их избежать. Опытные кейсы успешных российских компаний, таких как «ВымпелКом» (ТМ Билайн), Skyeng, Почта Банк, Stada, 4doc.ru, и другие, рассматриваются в каждой теме. Не упустите шанс узнать, как найти баланс между свободой и доверием, контролировать и поддерживать дисциплину в удаленной команде, и повысить мотивацию сотрудников в изменяющихся условиях.


Апгрейд персонала

В книге "Интегральный подход к обучению и развитию персонала" представлены уникальные методы и инструменты для эффективного прокачивания навыков сотрудников в компаниях. Автор дает подробное описание оптимального использования разнообразных подходов, таких как трекинг, наставничество, тренинги, коучинг, менторинг, фасилитация, Agile-подход, консультирование и психотерапия. В книге вы найдете не только принципы и инструменты каждого метода, но также професcional development">профили компетенций, необходимых для их успешного применения. Автор делится своим опытом работы с клиентами, демонстрируя, как правильное сочетание этих методов может усилить синергетический эффект обучения и развития персонала.


Организационная культура. Шпаргалка

Аудиокнига "Организационная культура. Шпаргалка" - это уникальное произведение, пропитанное юмором и глубоким пониманием темы. Автор создал многоплановое повествование, которое захватывает с первых минут и не отпускает до самого конца. Яркий и образный язык книги погружает читателя в атмосферу событий, создавая неповторимую картину окружающего мира. Талантливые и загадочные персонажи вызывают множество эмоций и наводят на размышления. Это произведение оставит яркий след в вашей памяти и заставит вернуться к нему снова и снова.


Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников

"Как превратить людей в ресурс и избавиться от головной боли? Уникальная аудиокнига предлагает решение этой задачи. В ней вы найдете инновационные методики и проверенные стратегии успешного управления от ведущих экспертов в этой области. Полихрон Бумбуриди, опытный тренер издательского холдинга «Эксмо-АСТ», создал простые и эффективные инструменты коммуникации для достижения отличных результатов среди подчиненных. Илья Петров, управляющий командой из 400 сотрудников, поделился своими личными успехами и богатым опытом в этой книге. Руководителям на любом уровне опыта она станет незаменимым руководством, позволяющим: - осуществлять диагностику работоспособности сотрудников с помощью уникальных бесед; - эффективно решать любые проблемы сотрудников с помощью сильных разговоров; - вернуть на землю зазнаек, используя "контрастный душ"; - успевать всегда контролировать все этапы работы.


Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш
Автор: Smart Reading

Данное аудиоописание представляет собой конденсированную версию книги, содержащую только наиболее ценные идеи, примеры и кейсы. Современные времена ознаменованы уходом от парадигмы работы 24/7 в любых условиях, и становятся все более популярными миллениалы - поколение, родившееся между 1983 и 2003 годами. Конфиденциальность собственного наличия и свобода важны для них, а рутина не является их излюбленным занятием. Есили работа не приносит удовольствия, миллениалы быстро ее бросают и испытывают психологический дискомфорт. Однако, когда они разделяют цели и ценности компании, а рабочая обстановка помогает им раскрыть свой потенциал, они становятся самыми лояльными сотрудниками.


Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке

Это аудиокнига погружает вас в уникальный мир создания безопасной психологической среды. Раскрывая тему культуры многообразия, равенства и инклюзивности, она проливает свет на термин Diversity, Equity/Equality & Inclusion (DEI). Незаменима для профессионалов в области управления персоналом, предпринимателей и руководителей компаний, эта книга предназначена в первую очередь для тех, кто стремится стать экспертом в DEI. У нас часто возникает вопрос: "Мне поручили этим заниматься, но я не знаю, как начать и что делать вообще". Но не волнуйтесь, мы здесь, чтобы помочь. С нашей книгой вы будете уверены, с чего начать, какие инструменты выбрать, какие задачи поставить и как их решить.


Тесты с ответами к теме «Планирование и управление стратегическим развитием деятельности корпорации»

Аудиокнига "Планирование и управление стратегическим развитием деятельности корпорации: тестовый материал для высшей школы" Получите уникальный тестовый материал с ответами на ключевые вопросы, специально разработанный для студентов финансово-экономических ВУЗов. Эта аудиокнига представляет собой полезный ресурс для преподавателей, помогая им оценить освоение лекционного материала и уровень знаний студентов. Для студентов же она станет незаменимым инструментом для закрепления изученной темы. Прослушав эту аудиокнигу, вы будете готовы успешно справиться с темой "Планирование и управление стратегическим развитием деятельности корпорации" и успешно пройти экзамен.


Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»

"Bизуализируйте наиболее значимые советы одного из главных экспертов по управлению персоналом в аудиокниге CrossReads! CrossReads - это инновационный формат аудиосаммари, который поможет вам оперативно ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить время и решить, какую книгу выбрать для чтения. Узнайте, как создавать суверенные команды из опыта Патти МакКорд, бывшего HR-директора Netflix. Слушайте ключевые рекомендации в наших аудиосаммари: как находить талантливых сотрудников, почему не стоит бояться изменений в составе персонала и как создать культуру эффективности для максимизации прибыли. Краткий формат поможет сэкономить время и станет незаменимым ресурсом для руководителей и рекрутеров.".


Бояться ли нам китайцев?

Аудиокнига "Бояться ли нам китайцев?" представляет собой уникальное произведение литературы, в котором сочетаются несколько тематических линий. Автор создал увлекательный повествовательный стиль, который заставляет не отрывать взгляд от произведения. Язык книги живой и запоминающийся, обогащенный различными красками и оттенками. Она заполняет воображение читателя увлекательными образами и живыми описаниями, которые оживляют окружающую среду во всей ее прекрасной многообразности. Таинственность сюжета впечатляет и завораживает, и покоряет внимание каждого читателя. Несмотря на оригинальную и даже необычную композицию, развязка произведения поражает своей простотой и великой силой.