Поиск и подбор персонала аудиокниги онлайн бесплатно - стр. 2
«Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как „зарядить“ подчиненных на результат» - уникальная аудиокнига, раскрывающая технологии и методы эффективного управления командой. В ней вы найдете ответы на важные вопросы по контролю и делегированию ответственности. От руководителя требуется точность, собранность, компетентность и превосходное умение формировать командную работу. Эта аудиокнига научит вас не только привлекать мышцы и мозги подчиненных к достижению результата, но и направлять их волю, целеустремленность и ответственность, чтобы создать синергетический эффект в действиях как каждого отдельного сотрудника, так и всего коллектива.
"Игроки-профессионалы: секреты успеха в бизнесе от поколения геймеров" Джон С. Бэк и Митчел Уэйд представляют уникальное исследование, которое поможет вашей компании привлечь и успешно работать с поколением геймеров - тех, кто вырос на компьютерных играх и готов покорять офисы. Что нужно знать и делать, чтобы они стали играть на вашей стороне и гарантированно вас побеждали? Эти вопросы находят свои ответы в данной аудиокниге. Авторы на основе серьезного исследования делятся эффективными рекомендациями. Преодолевая устоявшиеся стереотипы и мифы, они показывают, что компьютерные игры - это не просто пустое времяпрепровождение, а мощный тренажер для будущих предпринимателей.
"Новая аудиокнига 'Инновационное управление персоналом: взгляд изнутри' предлагает уникальный подход к управлению командой. В ней вы найдете 17 увлекательных глав, полных полезной информации и неожиданных решений. Начните с введения, чтобы понять, какие возможности развития можно обнаружить, будучи менеджером или HR-специалистом. Затем проходите через главы, такие как 'Один в поле не воин!', 'Прекраснодушный гуманизм' и 'Вектор движения для HR-службы', чтобы расширить свой кругозор и научиться рационально влиять на выбор сотрудников в команду. Узнайте, как утилизировать раздражение и обретите новые навыки, тренируясь на кошках. Познакомьтесь с важностью цифр для начальников и исследуйте реальное влияние на перечень обязанностей.
Преимущества данной аудиокниги: 1. Раскрытие примеров влияния на обязанности сотрудника. 2. Подробное изучение влияния на контроль результатов работы. 3. Советы по работе с неподъёмными объёмами информации. 4. Полное представление о влиянии на график работы. 5. Эффективные стратегии, позволяющие дать сигнал шефу. 6. Анализ влияния на рабочее место сотрудника. 7. Исследование влияния на репутацию сотрудника. 8. Поразительные аспекты божественной природы власти. 9. Подробное рассмотрение типовых консалтинговых продуктов. 10. Профессиональные подходы к использованию скриптов. 11. Открытие бизнес-процесса во всех деталях. 12. Эффективные стратегии деловой переписки. 13.
Уникальное описание аудиокниги: "Откройте для себя увлекательный мир организации и управления вместе с аудиокнигой «Доверие и бизнес-процессы: руководитель будущего». Автор рассматривает важнейшие аспекты современного управления, проникая в глубину культуры организации. Главы об анализе стереотипов о начальниках-ворах, роли доверия в подчинительно-руководительских взаимоотношениях и перспективах новых ступеней управления позволят вам полноценно оценить современные тренды в этой области. Исследования о возможной замене человека роботами и особенностях документации и планирования подарят вам новые инсайты и помогут пройти обучение с огромным преимуществом. Без сомнения, эта аудиокнига станет вашим незаменимым руководителем в мире управления.".
Уникальное описание аудиокниги "Team of Teams": Откройте для себя удивительную эссенцию книги "Team of Teams" в формате быстрого 10-минутного чтения. Получите обзоры не только лучших книг, но и только самого важного и полезного. Представляем вам книгу знаменитого генерала Стэнли Маккристала. Стэнли Маккристал - известная личность, родившийся в 1954 году. Он смело отправился на службу в армию после выпуска из военной академии Вест-Пойнт в 1976 году. Важность его роли проявилась уже на начале войны в Ираке в 2003 году, когда он являлся членом Объединенного комитета начальников штабов, советником президента США и экспертом, рассказывающим на телевидении о ходе боевых операций.
Уникальное описание: Готовы узнать, как привлечь и удержать лучших кандидатов с минимальными затратами? Аудиокнига "HR-брендинг: мастер-класс от Светланы Ивановой" расскажет вам о главных сложностях этой стратегии. Такие мелочи, как награда сотруднику или подарок клиенту, могут вызвать нежелательные эмоции, а адаптация новичков может не пройти гладко. Но со знаниями, предложенными Светланой Ивановой, вы научитесь проводить исследования лояльности и построите действенную корпоративную культуру. Предлагаем вам уникальную возможность обзавестись всеми инсайдами прямо из уст эксперта в HR.
Этот аудиофайл представляет собой сжатую версию книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Здесь собраны самые ценные идеи, мысли, кейсы и примеры, чтобы помочь вам разобраться, чем отличается обычная компания от великой и как лидер может эффективно использовать эффект маховика для поощрения творческого импульса. В этот аудиофайл вложена тысячелетняя работа Джима Коллинза, включая интервью со старшим руководством 28 всемирно известных компаний и множество анкетных данных, которые помогли выявить причины, почему одна команда преуспевает, а другая нет. Согласно исследованию Джима Коллинза, все компании и сотрудники можно разделить на пять уровней успешности, от простого к великому.
Все люди разные, и это необходимо учитывать при найме сотрудников, формировании команды и распределении обязанностей. В этой аудиокниге эксперт в области управления персоналом Светлана Иванова представляет свою собственную систему классификации, основанную на ключевых чертах характера. Каждый тип личности имеет свое применение в различных сферах деятельности, этапах жизненного цикла бизнеса и организационной культуре. С помощью богатого набора кейсов и практических советов в этой аудиокниге вы научитесь быстро определять тип личности, понимать, кто подходит для какой работы, грамотно адаптировать новых сотрудников с учетом их особенностей, а также эффективно управлять коллективом, опираясь на их сильные стороны и компенсируя слабые.
Оригинальное описание аудиокниги: "В этом передовом аудио-контенте мы отобрали для вас самые передовые статьи уходящего года 2019, заостряющие внимание на важных и актуальных для современных организаций проблемах. Среди них: исследование влияния мультикомандного подхода на эффективность работы коллектива, обозначение границ между выгодами и сложностями использования искусственного интеллекта и дополненной реальности в реалиях бизнеса, эксплорация гражданского активизма ведущих предпринимателей нашего времени, исследование влияния корпоративной культуры на эффективность организаций, а также анализ регулирования сложных вопросов, связанных с домогательствами и дискриминацией на рабочем месте.
Как найти «своего» сотрудника? Как провести эффективное собеседование, не тратя целый рабочий день? Какие вопросы задать и что оценить? Если такие вопросы посещают вашу голову, то эта аудиокнига именно для вас! Мы разработали этот уникальный аудио-гид, учитывая высокую загруженность руководителей, чтобы вы получили всю необходимую информацию для успешного найма всего за один час. Проникнитесь первой частью и узнайте, как определить ключевые компетенции, которые необходимо оценить на собеседовании, чтобы понять, находитесь ли вы лицом к лицу с идеальным кандидатом. Во второй части вы узнаете эффективные методы выявления и оценки этих компетенций. А третья часть расскажет вам о наиболее эффективной структуре проведения собеседований, чтобы вы не тратили время на неподходящих кандидатов.
Хороших книг о поиске и подборе IT-специалистов на русском языке не так много, особенно касательно HR в IT-отрасли. Если вы хотите научиться максимально быстро и эффективно подбирать лучших специалистов для вашего IT-проекта любого масштаба, то профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева создала уникальное руководство, которое полностью опирается на ее опыт и успешные кейсы ведущих компаний. В этой книге вы найдете подробный разбор особенностей подбора IT-специалистов, учитывая специфику и требования этой сферы, а также уникальные источники поиска и методы проведения интервью. При этом руководство написано настолько детально, что каждый специалист в сфере IT-рекрутинга сможет выбрать нужную главу, получить алгоритм действий, учесть ценные советы и успешно адаптировать все под свою бизнес-задачу. Независимо от ваших навыков и опыта, после ознакомления с этой аудиокнигой вы освоите основы IT-рекрутинга и приемы профессионалов в этой области, узнаете, как правильно формулировать вопросы для соискателей, чтобы точно выбрать лучшего кандидата, а также научитесь писать привлекательные вакансии и разрабатывать тестовые задания. Автор также поделится ценными советами по укреплению вашего авторитета на рынке и улучшению имиджа вашего бренда, поможет вам лучше понять все нюансы работы в IT-рекрутинге и бизнес-процессов в компании в целом, а также научит вас определять нормы эффективности и производительности для всех членов вашей команды.
Добро пожаловать на страницы уникальной аудиокниги "Ассистенты и делегирование: краеугольные камни успешного бизнеса"! В этой увлекательной мини-книге автор поделится с вами своими уникальными знаниями и опытом, которые помогут вам разобраться с некоторыми важными вопросами начинающего бизнесмена. Вы узнаете, почему каждый успешный бизнес не может обойтись без команды профессионалов, какие идеи и решения способствуют развитию проекта, и конечно же, как правильно делегировать задачи, чтобы достичь максимальной эффективности и успеха. Благодаря этой аудиокниге вы сможете найти свою нишу, научиться оптимально распределять задачи и понять, что именно нужно делегировать в самом начале своего предпринимательского пути.
"Уникальная аудиокнига для предпринимателей: как определить оплату ассистента и избежать разочарования. В серии "Ассистент" представляем пятую мини-книгу, которая раскрывает один из наиболее актуальных вопросов. Информация в книге поможет вам разобраться в роли безоплатного ассистента и исследовать стратегии оплаты топовым специалистам, которым платят свыше 200 000 рублей. Новые идеи и практические рекомендации ждут вас! Давайте начнем обсуждение!".
Специально для вас представляем вторую часть уникальной серии «HR вокруг нас», которая является настоящим путеводителем в мире человеческих ресурсов. В этой аудиокниге мы раскрываем тайны HR процессов, которые активно сопровождают нас в повседневной работе. Уникальность этой книги заключается в широком спектре интересующей информации, предназначенной не только профессионалам в сфере HR, но и начинающим специалистам. Мы приглашаем вас на захватывающее путешествие, чтобы рассмотреть процесс работы с персоналом с разных углов зрения и обрести новые знания и навыки.
Погрузитесь в мир "продающего" телемаркетинга с аудиокнигой, которая предлагает уникальный подход к массовому подбору менеджеров по продажам по телефону. Авторы, имеющие более 45 лет опыта, внесли свой вклад в создание ценного контента, охватывающего все этапы эффективного подбора, мотивации, адаптации и работы с новичками. Узнайте о холодном поиске персонала, источниках подбора и особенностях проведения собеседований с менеджерами по продажам. Независимо от вашей роли в процессе подбора и адаптации, эта книга станет бесценным ресурсом для вас.
Аудиокнига, созданная на основе детального анализа фрагментов книг, предлагает уникальный подход к изучению эффективных методов взаимодействия. Мы обращаемся к действиям героев, наш проверенный опыт внедрения подобных методов и научные исследования, чтобы предложить читателям уникальные практические рекомендации и стратегии для успешного решения задач. Наш подход основан на оптимальных путях действий, развитии взаимодействия и общении, которые находят свое применение в реальной жизни. Поверьте, наша аудиокнига станет надежным помощником и вдохновителем, обеспечивая практическую выгоду и новые пути мышления в решении повседневных задач.
В этой удивительной аудиокниге вы откроете для себя уникальный путь, как управлять своими эмоциями и чувствами, следуя лишь своим собственным правилам. Вы научитесь не только соответствовать общественным нормам, но и превосходить их, становясь лидером в мире эмоционального интеллекта. Более того, автор поделится своим личным опытом и реальными историями успеха, чтобы помочь вам применить эти знания в практической жизни. Обретите навык управления другими людьми, природными и материальными ресурсами и станьте воплощением успеха и самодостаточности уже сегодня!
Этот аудиокурс не похож на другие учебники по рекрутменту. Он основан исключительно на богатом практическом опыте автора, а не на теоретических определениях. Книга содержит примеры реальных собеседовательных вопросов и простые, но эффективные тесты, которые помогут оценить личностные качества и способности кандидатов. Этот материал будет полезен как начинающим рекрутерам, так и тем, кто уже имеет опыт в этой сфере. Он также представляет интерес для тех, кто хочет успешно пройти собеседование и достичь успеха в переговорах, а также для руководителей и владельцев компаний. Новый подход и нестандартные методы в этой аудиокниге помогут вам сделать правильный выбор при подборе персонала и добиться высоких результатов в бизнесе.
В 2020 году статистика показала, что 10% россиян предпочитают работать удаленно. Эти люди - высококвалифицированные специалисты в различных областях. Новая аудиокнига "Моя удаленная команда" предлагает руководителям стратегии для поиска и привлечения лучших профессионалов, а также установления взаимовыгодных деловых отношений и эффективного сотрудничества с удаленной командой. Автор книги, обладающий 10-летним опытом в управлении распределенными командами, очень хорошо структурировал и объединил свой опыт в одной работе. Книга рассматривает все аспекты удаленного сотрудничества, включая психологию отношений и правила безопасных сделок. Заинтересованные руководители отделов и предприниматели найдут в этой книге ценные знания, которые помогут им решать как требующие единоразового решения задачи, так и создать постоянно действующую команду.
Аудиокнига "Ритейл. Массовый подбор персонала" проникает в самое сердце розничной торговли, раскрывая тайны и стратегии успешного набора и управления персоналом. Автор Олеся Филиппова, опытный ритейл-эксперт, с пылом исследует ключевые аспекты, отбирая лучших сотрудников, создавая эффективные команды и развивая потенциал каждого работника. Захватывающий голос исполнителя ведет слушателя через удивительный мир ритейла, наполняя его энергией и вдохновляя на непрерывное совершенствование. Будьте готовы окунуться в захватывающий погружение в бесконечные ряды полок и переполненные кассовые zоны, где каждая деталь имеет значение. Слушая эту аудиокнигу, вы поймете, что успешное управление персоналом в розничной торговле это наука и искусство одновременно.
"HeadHunter. Успех неизбежен". Уникальное аудиоописание книги о лидерстве от Михаила Жукова. Эта книга расскажет вам о том, как Михаил Жуков смог превратить компанию HeadHunter в лидера российского интернет-рекрутмента. Его опыт, принципы и решения помогли достичь успеха, и теперь вы можете узнать все секреты прямо из первых уст. Узнайте, как любовь к человеческому капиталу может изменить вашу карьеру.
Уникальное описание: "Аудиокнига "Разрешение конфликтов в рабочем пространстве" - это уникальный гид для HR-менеджеров, который поможет вам стать настоящим профессионалом в разрешении разногласий. В ней вы найдете не только теоретические знания о конфликтной ситуации, но и практические советы по эффективному урегулированию споров. Эта аудиокнига станет вашим надежным помощником в работе с коллегами и руководством, позволяя сохранить гармонию и профессиональные отношения в рабочей среде. Погрузитесь в увлекательный мир разрешения конфликтов и станьте успешным HR-менеджером уже сегодня!".
Аудиокнига "Раскрытие человеческого потенциала в условиях удаленной работы" представляет собой уникальное исследование работы удаленных сотрудников и разработку эффективных методов улучшения их производительности. Первый раздел посвящен понятию удаленной работы и ее влиянию на современный мир, а также анализу психологического типа сотрудника в условиях удаленного доступа. Во втором разделе рассматривается организация "Admin Consult", ее структура и уровень удовлетворенности сотрудников. Преимущества и недостатки каждого аспекта проходят детальный анализ, а также выявляются возможные проблемы. В третьем разделе предлагается эффективная стратегия по улучшению возможностей человеческого потенциала в условиях удаленной работы, которая поможет повысить производительность и комфортность работы удаленных сотрудников.