Управление персоналом аудиокниги онлайн бесплатно - стр. 6
"Игроки-профессионалы: секреты успеха в бизнесе от поколения геймеров" Джон С. Бэк и Митчел Уэйд представляют уникальное исследование, которое поможет вашей компании привлечь и успешно работать с поколением геймеров - тех, кто вырос на компьютерных играх и готов покорять офисы. Что нужно знать и делать, чтобы они стали играть на вашей стороне и гарантированно вас побеждали? Эти вопросы находят свои ответы в данной аудиокниге. Авторы на основе серьезного исследования делятся эффективными рекомендациями. Преодолевая устоявшиеся стереотипы и мифы, они показывают, что компьютерные игры - это не просто пустое времяпрепровождение, а мощный тренажер для будущих предпринимателей.
Уникальное описание аудиокниги: "Эксперт в управлении персоналом, Татьяна Кожевникова, с богатым опытом работы в крупнейших международных корпорациях, поделится своими проверенными методами повышения эффективности сотрудников. В этом аудиокурсе она представит наиболее подробный набор преимуществ и недостатков различных инструментов мотивации, включая анализ финансовых затрат. Слушая эту аудиокнигу, вы узнаете, какие "пороки руководителей" могут негативно сказаться на мотивации даже у самых продуктивных сотрудников, и как привлечь и удержать в компании лучших специалистов. Татьяна Кожевникова также расскажет, как выстраивать организационные процессы, чтобы достичь максимальной эффективности работы коллектива, сделать мотивацию высокодоходной инвестицией и снизить затраты на премии и бонусы, не ущемляя при этом удовлетворенность и вовлеченность сотрудников. Воспользуйтесь уникальными знаниями и опытом Татьяны Кожевниковой, чтобы улучшить управление персоналом и привести свою компанию к новым вершинам успеха!".
Аудиокнига "Коучинг: трансформация организации и результативность" рассказывает о том, как при помощи коучинга можно изменить отношения между организацией и сотрудниками, и тем самым повысить эффективность работы. В этой книге прослеживается путь от индивидуального развития до формирования культуры в организации и достижения успешных результатов. Что вы найдете в этой книге: узнайте, как коучинг может помочь вам добиться впечатляющих изменений в компании. Когда авторитарное руководство сменяется коучингом, появляется взаимная поддержка, оценивается справедливо, внутренняя мотивация заменяет внешнюю. Барьеры разрушаются, команды формируются, изменения не вызывают ужаса, а радость, а сотрудники заботятся о клиенте, а не оказываются подчиненными босса.
«HBR: 10 лучших статей» - уникальная аудиокнига, созданная на основе главного делового журнала в мире - Harvard Business Review. Погружайтесь в мир эффективных коммуникаций и улучшайте свои навыки общения внутри компании. Наша книга представляет сотни статей, отобранных из обширного архива HBR, чтобы предоставить вам самую полезную и практическую информацию. Узнайте, почему важно уметь представлять свои идеи и какое значение имеет способ их передачи. Выясните, как правильно составить презентации, чтобы заинтересовать харизматичных и приверженных начальников. Изучите, каким образом подчиненные лучше слушают руководителей, проявляющих искренний интерес и симпатию к их делам.
Денис Фурсенко – ведущий сертифицированный менеджер проектов PMP и PMI, с огромным опытом работы со всемирно известными компаниями, такими как Лукойл, Shell, Disney, McDonalds, Universal Parks и многие другие. В своей новой аудиокниге он представляет уникальные шаги и методы ведения проектов, которые не только увеличивают производительность, но также позволяют достичь идеального выполнения каждой задачи! С помощью этой аудиокниги вы сможете: • Строить надежные отношения с клиентами • Максимизировать продуктивность • Эффективно управлять командой • Контролировать все процессы в рамках проекта • Оперативно выявлять и устранять риски Все секреты успешного проджект-менеджмента теперь доступны в одной удобной аудиокниге! Получите уникальные знания и навыки, необходимые для эффективной работы с проектами, и принесите свой бизнес на новый уровень!
Аудиокнига "Цифровая трансформация: открытие бизнес-возможностей в 21-м веке" - это уникальное произведение, раскрывающее новые горизонты цифровой эпохи. В ней вы услышите удивительные истории о том, как бизнес и правительства будут преображаться в наше время, а также какие новые перспективы открываются для компаний. Ведущий деятель индустрии Томас Сибел, основатель и генеральный директор компании C3.ai, делится своими уникальными знаниями и опытом в области цифровой трансформации. Книга признана мировым бестселлером, а Томас Сибел - одним из 25 ведущих менеджеров в мировом бизнесе по версии Businessweek. Его впечатляющие достижения отмечены престижной премией "Предприниматель года" от EY, полученной им уже трижды.
Всемирно известный деловой журнал Harvard Business Review рад представить вам новую книгу из серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей", полностью посвященную инновациям в области управления персоналом. В этом захватывающем сборнике собраны самые ценные и актуальные материалы, которые помогут вам стать экспертом в сфере HR. Здесь вы найдете затронутые такие важные темы, как применение аджайл-подхода и анализа больших данных в управлении персоналом, эффективные программы по достижению равенства возможностей, а также изменение состава рабочей силы в условиях стареющего населения. Кроме этого, вы познакомитесь с темой сотрудничества между людьми и интеллектуальными машинами – важного аспекта современных тенденций в управлении персоналом.
"Уникальное руководство для лидеров: практики, проверенные временем. Как создавать видение и вдохновлять других. Как принимать стратегические решения и внедрять инновации. Эти фундаментальные навыки сегодня становятся еще более важными в условиях быстрого развития организаций и команд. Вместе с экспертами по стратегиям Harvard Business Review, Роном Ашкенасом и Брук Мэнвиллом, вы обретете уникальное понимание лидерства. На основе интервью с руководителями высшего звена и их собственного опыта, авторы предлагают эффективные стратегии достижения успеха и получения влияния для молодых лидеров.".
Необходимая книга на полке успешного предпринимателя или руководителя: "Культурный ресурс для профессионального развития". Леонид Клейн утверждает, что художественная литература способна принести больше пользы, чем лекции величайших инноваторов Илона Маска и Стива Джобса. Амбициозные примеры и выдающиеся цитаты, представленные Клейном, демонстрируют, что культура является всеобъемлющим инструментом, а литература, кино и театр могут стать незаменимыми источниками профессионального роста. "Бесполезная" классическая литература способна раскрыть стратегические и тактические навыки, обучить управлять командой, а также выступать и убеждать. Добавьте культурную составляющую в вашу библиотеку и откройте новые возможности для профессионального успеха.
"Аудиокнига 'Принципы эффективного и гуманного предпринимательства' от Тома Питерса: ключ к успеху в сложное время. Уникальный гид для лидеров и предпринимателей, которые сталкиваются с вызовами пандемии, экономических кризисов и социальных конфликтов. Автор предлагает 75 принципов, которые помогут с построить доверительные отношения, стимулировать личностный рост и инновации для достижения равенства внутри организации. Великий оратор и бизнес-гуру, Том Питерс не только описывает важные принципы, но также предлагает практические рекомендации и задания для самопроверки, чтобы каждый мог понять, как продвигаться по пути к совершенству в своей сфере деятельности.".
70 лет работы и опыта представляют собой нашу команду из 4 экспертов, специализирующихся на организации HR процессов в массовом масштабе. Однако это только малая часть нашей истории. 5 лет назад мы создали сообщество HRv3, с целью делиться знаниями и опытом с желающими. Мы уже издали несколько узкоспециализированных книг по HR процессам, некоторые из которых сосредоточены на конкретных отраслях бизнеса. В честь нашего первого юбилея, мы решили собрать всю нашу практику и опыт по организации и оптимизации работы с линейным персоналом в одну книгу. Это практическое руководство по созданию взаимодействия между компанией и сотрудниками. Мы старались охватить все аспекты работы с массовым персоналом.
"Аудиокнига 'Уникальные стили руководства для успешного управления' предлагает слушателям познакомиться с эффективными методами руководства, которые позволят достичь высоких результатов в управлении командой. В ней широко освещается важность адаптации стиля руководства к индивидуальным потребностям и мотивации каждого сотрудника. Аудиокнига предлагает практические советы и стратегии для различных ситуаций, которые могут возникнуть в процессе управления. Эта аудиокнига идеально подходит как для начинающих руководителей, которые хотят изучить основы эффективного руководства, так и для опытных специалистов, желающих улучшить свои навыки. Будьте уверены, что благодаря содержанию этой аудиокниги вы избегнете распространенных ошибок и сможете достичь новых высот в своей карьере руководителя.".
«Как стать успешным руководителем: психологические тренинги и рекомендации» - уникальная аудиокнига, разработанная Елизаветой Ефремовой, автором-консультантом Русской Школы Управления. В этой книге автор поделится своим десятилетним опытом взаимодействия с людьми, особенно с теми, кто сталкивается с вызовами и задачами руководителя. Книга поможет вам определиться, следует ли вам забраться на следующую ступень карьерной лестницы или остаться на своей плоскости развития. В ней содержится комбинация теоретических знаний и практических рекомендаций, а также полезные инструменты и задания для развития необходимых навыков. Решение стать руководителем - сложный шаг, но эта книга поможет вам преодолеть все трудности, связанные с личной эффективностью, самоорганизацией и установлением отношений с сотрудниками.
Наш эксперт по организационному развитию и бизнес-тренер Павел Бормотов раскроет тайны эффективных систем управления. Будучи преподавателем Русской Школы Управления, Павел Бормотов разберется, почему невозможно загнать сотрудников в систему и преобразить их. Он поделится своим мнением о важности талантов и их влиянии на успех компании. Авторы книги, профессоры Института Гэллапа Маркус Бэкингэм и Курт Кофман, основывались на широкомасштабных исследованиях, чтобы найти ответы на вопросы, почему некоторые подразделения компаний успешнее других, и почему некоторым руководителям удается привлекать и удерживать талантливых сотрудников, в то время как другим нет. Их работа включает 12 пунктов, которые стали ответом на "вечные вопросы" в бизнесе.
Юрий Бастриков – эксперт Русской Школы Управления, который поделится своим уникальным мнением о невероятно популярной аудиокниге «Эмоциональный интеллект». Американский психолог и признанный эксперт в области эмоционального интеллекта, Дэниел Гоулман, предлагает уникальную концепцию, которая не только настраивает ваше психологическое состояние, но и развивает ваш эмоциональный интеллект. Этот тип интеллекта играет ключевую роль в управлении другими людьми в организации. В книге вы найдете ответы на такие важные вопросы: что такое «эмоциональный интеллект» и его различия с обычным интеллектом, как его измерить и почему обладатели «эмоционального интеллекта» зачастую более успешны, а также как освободиться от уныния, гнева, вспыльчивости и депрессии, чтобы достичь личных и профессиональных успехов.
Специально для вас представляем вторую часть уникальной серии «HR вокруг нас», которая является настоящим путеводителем в мире человеческих ресурсов. В этой аудиокниге мы раскрываем тайны HR процессов, которые активно сопровождают нас в повседневной работе. Уникальность этой книги заключается в широком спектре интересующей информации, предназначенной не только профессионалам в сфере HR, но и начинающим специалистам. Мы приглашаем вас на захватывающее путешествие, чтобы рассмотреть процесс работы с персоналом с разных углов зрения и обрести новые знания и навыки.
Аудиокнига "Эффективный менеджер и руководитель: системы для успеха в бизнесе и жизни" предлагает уникальный подход к развитию навыков управления и руководства. Она основана на тренинге, проводимом компанией "КСК ГРУПП", лидером в области консалтинга и специализированных услуг для предприятий. Книга подходит как для менеджеров без подчиненных, так и для руководителей всех уровней с любым количеством подчиненных. Она поможет вам создать эффективную команду, а также повысит вашу личную эффективность в бизнесе и жизни. С помощью этого самоучителя вы научитесь справляться с большим объемом сложных и важных задач легче и быстрее, чем прежде. Благодаря применяемым системам, вы будете чувствовать себя увереннее, меньше уставать и ощущать эмоциональный драйв.
В этой удивительной аудиокниге вы откроете для себя уникальный путь, как управлять своими эмоциями и чувствами, следуя лишь своим собственным правилам. Вы научитесь не только соответствовать общественным нормам, но и превосходить их, становясь лидером в мире эмоционального интеллекта. Более того, автор поделится своим личным опытом и реальными историями успеха, чтобы помочь вам применить эти знания в практической жизни. Обретите навык управления другими людьми, природными и материальными ресурсами и станьте воплощением успеха и самодостаточности уже сегодня!
Добро пожаловать на аудиокнигу Кима Скотта - бывшего топ-менеджера Google, Apple и YouTube, автора бестселлера "Радикальная прямота". В этой книге Ким исследует уникальный феномен неравенства в офисной среде. Он представляет свой текст в качестве уникального путеводителя по механизмам притеснения и их предотвращению. Вам интересно, почему недобросовестные работники так часто повышаются? Вы хотите узнать о симптомах гендерной дискриминации? А возможно ли создать справедливые рабочие места, где карьерный рост не зависит от предвзятости? Ким Скотт исследует эти вопросы, рассказывая реальные истории, чтобы помочь вам: • заметить первые тревожные звоночки неравенства; • понять природу и причины моббинга; • создать здоровую рабочую среду; • навсегда избавиться от издевательств и несправедливости в коллективе.
Осуществление бизнеса в современной реальности невозможно без использования силы доверия. В своей аудиокниге "Доверие как инструмент успеха в бизнесе" Дмитрий Норка не только раскрывает значимость доверия, но и показывает, каким образом оно может помочь достичь высот в карьере и бизнесе. Автор призывает не только обращать внимание на интересы клиентов и партнеров, но также объясняет, почему это принесет выгоду. Отсутствие доверия требует больше времени и усилий для переговоров, налаживания строгого соблюдения "техник закрытия" и других правил. Компании, которым не доверяют, теряют важные ресурсы. Автор раскрывает эту идею на различных уровнях (бизнес-стратегия, системные процессы, организационная структура, корпоративная культура) и приводит многочисленные примеры, чтобы помочь читателям применять эти знания в различных ситуациях.
Аудиокнига "Новый взгляд на отношения в бизнесе" предлагает уникальную методику развития лидерских навыков от Никиты Карелина. В этой книге вы найдете не только набор практических инструментов, но и совершенно новое понимание отношений с подчиненными. Автор поможет вам создать обстановку, в которой каждый сотрудник сможет полностью раскрыть свой потенциал и вместе с вами стремиться к общей цели. Узнайте, как определить и достичь совместную миссию вашей команды, благодаря развернутому описанию методики в этой аудиокниге.
"Управление изменениями: планирование, оценка эффективности и сокращение сопротивления" - аудиокнига, которая станет вашим незаменимым помощником в период серьезных перемен в компании. Независимо от того, впереди ли вам смена стратегии или организационные изменения, эта книга раскроет вам секреты успешного управления и поможет разработать четкий план действий. Благодаря этой аудиокниге вы узнаете, как стать уверенным лидером и принимать эффективные решения, осознавая выбранный курс. Вы также узнаете, как сделать радикальные перемены менее болезненными для сотрудников и снизить естественное сопротивление любым переменам. Автор аудиокниги, опытный специалист в области управления изменениями, добавляет свои собственные инсайты и рекомендации, что делает эту аудиокнигу уникальной.
"Как превратить людей в ресурс и избавиться от головной боли? Уникальная аудиокнига предлагает решение этой задачи. В ней вы найдете инновационные методики и проверенные стратегии успешного управления от ведущих экспертов в этой области. Полихрон Бумбуриди, опытный тренер издательского холдинга «Эксмо-АСТ», создал простые и эффективные инструменты коммуникации для достижения отличных результатов среди подчиненных. Илья Петров, управляющий командой из 400 сотрудников, поделился своими личными успехами и богатым опытом в этой книге. Руководителям на любом уровне опыта она станет незаменимым руководством, позволяющим: - осуществлять диагностику работоспособности сотрудников с помощью уникальных бесед; - эффективно решать любые проблемы сотрудников с помощью сильных разговоров; - вернуть на землю зазнаек, используя "контрастный душ"; - успевать всегда контролировать все этапы работы.
"Аудиокнига о проблемах управления персоналом в организации ООО «ЭКСКУРС-АВТОМАТИКА». В ней рассматриваются теоретические аспекты управления карьерным ростом сотрудников, анализируется эффективность текущей системы и предлагаются рекомендации по улучшению. Особое внимание уделено роли обучения и мотивации в карьерном росте персонала. Эта аудиокнига станет неотъемлемым ресурсом для менеджеров и специалистов по управлению персоналом.".