Управление персоналом аудиокниги онлайн бесплатно - стр. 3
Уникальное описание: ''Очаровательная книга о харизме и ее влиянии на лидерство. Заинтересовавшись темой лидерства, многие стремятся стать лидерами, используя предельную рациональность и силу воли. Однако, есть и те, кто обладает харизматической энергией, которая делает их по-настоящему уникальными. Откуда это свойство берется? Наследственное или результат стратегического расчета? Как обычные люди, кажущиеся на первый взгляд ничем особым, превращаются в лидеров, изменяют собственную жизнь, задают направление развитию компаний, а порой и государств? Какую роль играют семья и социальная обстановка в харизме? И самое главное, возможно ли развить харизму? Автор предлагает исследование актуальной и волнующей темы, а также дает свои ответы на многие вопросы об этом захватывающем качестве личности и его связи с лидерством.
Этот аудиокурс, разработанный Владимиром Тарасовым, популярным бизнес-тренером и автором бестселлеров в области управления, представляет собой запись уникального авторского курса. Он поможет вам овладеть основными принципами и приемами управления, которые значительно повысят эффективность вашей деятельности. Здесь вы найдете проверенные на практике технологии, необходимые для решения любых управленческих задач. В аудиокурсе обсуждаются такие основные принципы эффективного управления, как "Быть, а не казаться", "Горизонтальная карьера", "Радость неудачи", "Сила в безразличии", "Управляй из любой точки" и многие другие. Также рассматриваются основные механизмы управления, включая создание, изменение и передачу картины мира, информационное дистанцирование, администрирование и установление порядка.
Аудиокнига "Оптимизация бизнес-процессов с помощью системы ЛИН" предлагает уникальный подход к бережливому производству. В ней раскрыта суть распространенных методов, таких как "система 5S" и "канбан", и показано, как они могут повысить качество производительности и снизить затраты на производство. Автор Майкл Вэйдер, президент Lean Plus и эксперт по ЛИН-стратегии, делится своим 25-летним практическим опытом, полученным в различных странах мира. Он разъясняет тонкости концепции ЛИН и дает рекомендации, которые помогут организациям упростить производственные процессы и снизить себестоимость продукции. Эта аудиокнига необходима для всех, кому интересна оптимизация бизнес-процессов и повышение качества работы.
«Танец перемен» – современное руководство по управлению переменами, книга, содержащая эксклюзивные методы и инсайты успешных американских корпораций и армии США. Здесь раскрывается весь спектр проблем, с которыми сталкиваются компании во время реформ, а также приводятся эффективные пути их решения. Авторы выделяют десять ключевых проблем, таких как нехватка времени, конфликт интересов и распространение передового опыта, и предлагают конкретные инструменты и приемы, которые помогут руководителям и менеджерам успешно реализовать программы глубинных перемен. Энциклопедия практики управления переменами – неотъемлемая часть бизнес-стратегии в современном мире.
"Как контролировать работников в древнем Риме" - уникальный руководство от античного гуру управления персоналом. Написанная известным экспертом в области Древнего Рима, преподавателем Кембриджского университета и доктором наук Джерри Тонером под псевдонимом римского аристократа Марка Сидония Фалкса. Эта книга, построенная на множестве подлинных источников, детально рассматривает все аспекты системы рабства в Риме: способы приобретения рабов; начальное обучение и адаптацию; мотивационную систему, включая физические наказания и ограничения в питании; а также роль и значение семейных отношений. Это произведение находится вне конкуренции и будет особенно привлекательно для всех, кто занимается управлением людьми в современности.
"Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с богатым историческим наследием. В этой уникальной аудиокниге вы найдете не только 10 самых значимых статей о лидерстве за всю историю журнала, но и эксклюзивную информацию от ведущих экспертов в области бизнес-образования и опытных руководителей. Узнайте, как личность и характер лидера оказывают влияние на его стиль управления. Исследуйте разнообразные модели управления и разберитесь, в каких ситуациях они могут оказаться наиболее эффективными. Подробно рассмотрите основные задачи, с которыми сталкиваются руководители компаний в условиях быстро меняющейся экономики и периодов застоя. Не упустите возможность узнать ответы на эти и другие важные вопросы, которые должен знать каждый успешный руководитель.
"Карьера в HR: реальные истории от Татьяны Кожевниковой, директора по управлению персоналом FIFA World Cup Russia. Уникальное аудиопутешествие в мир профессионального роста в HR-сфере. Узнайте о непростых вызовах и пути преодоления преград, которым приходится сталкиваться HR-специалистам для достижения высоких карьерных высот. Вас ждут захватывающие рассказы о проектах ведущих международных компаний, трогательные и комичные эпизоды из собственной практики Татьяны Кожевниковой, а также полезные советы для новичков и профессионалов. Узнайте, что такое настоящий HR - его особенности и специфика работы в России.".
В новом аудиокнижном издании "Harvard Business Review: 10 лучших статей" вы найдете уникальную коллекцию лучших работ мировых экспертов, посвященных эмоциональному интеллекту и искусству лидерства. Этот сборник, который можно найти только здесь, представляет широкий спектр тем, включая идеалы, качества и навыки, которыми должен обладать каждый успешный руководитель. Узнайте, почему слушание мнений коллег настолько важно для развития эффективных командных стратегий. Также узнайте о том, как контролировать свои эмоции и предотвратить разрушение своей карьеры из-за непредсказуемого темперамента. А что насчет развития вашего собственного эмоционального интеллекта и повышения уровня эмоционального интеллекта ваших сотрудников? Ответы на эти и многие другие вопросы, необходимые для достижения высокой личной и профессиональной успешности, ожидают вас в этом уникальном издании.
Получите уникальные советы от ведущего консультанта по организационному развитию Александра Фридмана, который уже более 26 лет помогает компаниям создавать эффективные системы управления. Если вы хотите научиться эффективно управлять своей командой и собой, то аудиокнига "Пожиратели времени" будет идеальным источником знаний. В ней вы узнаете, как достигать своих целей и выполнять необходимую работу, не тратя лишнее время и энергию. Основанные на теории ограничения, разработанной известным экономистом и бизнесменом Элияху Моше Голдраттом, советы автора помогут вам отделить реальные показатели эффективности от тех, которые только кажутся полезными. Узнайте, какие управленческие хронофаги могут негативно влиять на вашу работу и как их обнаружить и побороть.
Описание аудиокниги "Бирюзовое управление: новый путь к эффективности и развитию компании" Ищите новый способ эффективного управления вашей компанией? Тогда обратите внимание на бирюзовое управление – новый тип организаций, основанный на принципах контролируемого самоуправления и отсутствии вертикальной иерархии. В этой аудиокниге вы сможете узнать о том, как правильно перейти на бирюзовое управление, с чего начать, какие приемы помогут адаптировать сотрудников к новой системе, и с какими сложностями вам придется столкнуться. Вас ждет ценный опыт Валеры Разгуляева, маститого практика и топ-менеджера компании "ВкусВилл", который успешно внедрил систему гибкого самоуправления в своей компании.
Повышение эффективности фасилитации: уникальная аудиокнига, которая раскрывает все секреты успешного проведения фасилитационных сессий. Здесь вы найдете исчерпывающую информацию о постановке цели, правильном формулировании вопросов и о том, как эффективно визуализировать идеи на флипчартах и парковочных досках. Это руководство будет полезно как начинающим фасилитаторам, так и опытным специалистам, а также руководителям. Фасилитация – незаменимый инструмент для нахождения эффективных решений в стратегическом планировании, согласовании целей, повышении производительности и формировании культуры ответственности. Откройте мир возможностей, которые может предложить фасилитация!
Сотрудники, организациям нужна обратная связь и создание благоприятной корпоративной культуры. Без стратегического планирования и установления целей мы не сможем достичь успеха в бизнесе. Чтобы повысить компетентность сотрудников, необходимо регулярно оценивать их навыки и работать над устранением слабостей. Мы знаем, что только то, что мы можем измерить, подлежит управлению. Но клише управленческих подходов неэффективны и могут вызывать недовольство сотрудников, которые вынуждены следовать жестким правилам, несоответствующим их реальности, и стремиться к целям, не отражающим их собственных стремлений. Но есть и другой взгляд на эту проблему. Маркус Бакингем, автор бестселлера "Сначала, нарушьте все правила", и Эшли Гуделл, эксперт по исследованиям лидерства в Cisco Systems, предлагают инновационный подход к управлению персоналом, основанный на последних исследованиях в этой области.
Всемирно известный деловой журнал Harvard Business Review рад представить вам новую книгу из серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей", полностью посвященную инновациям в области управления персоналом. В этом захватывающем сборнике собраны самые ценные и актуальные материалы, которые помогут вам стать экспертом в сфере HR. Здесь вы найдете затронутые такие важные темы, как применение аджайл-подхода и анализа больших данных в управлении персоналом, эффективные программы по достижению равенства возможностей, а также изменение состава рабочей силы в условиях стареющего населения. Кроме этого, вы познакомитесь с темой сотрудничества между людьми и интеллектуальными машинами – важного аспекта современных тенденций в управлении персоналом.
«Макдоналдс» – уникальная школа менеджмента, в которой каждая деталь производственного процесса продумана до мелочей. Благодаря строгим стандартам компания достигает идеальной синхронизации своих операций. Но что если вы сможете применить этот опыт и практики в своей компании, создав уникальную бизнес-фабрику в духе «Макдоналдс»? Марсель Зиганшин, успешный предприниматель, с опытом работы в «Макдоналдс», «Додо Пицце» и «Вилгуд», уверен, что такой подход может работать в любой сфере. В своей книге он рассказывает о трех ключевых аспектах: «Команда», «Эффективность и управление» и «Клиент». Автор подробно объясняет, каким образом эти три составляющие должны быть контролируемыми, чтобы обеспечить бесперебойную работу бизнеса, как хорошо отлаженный механизм, и облекает свои рекомендации в примеры из практического опыта.
Технологичная аудиокнига, полностью созданная искусственным интеллектом. Этот интеллект специально разработан для чтения текстов, он постоянно улучшается и умеет обучаться. Руководители, оставленные без обратной связи от своих сотрудников, потеряют контакт с реальностью и перестанут видеть истинное положение вещей. Компании, которые не получают ожидаемую обратную связь от своих клиентов, страдают от потери доверия. Регулярная и прозрачная система обратной связи имеет огромное значение для осуществления эффективной работы любой организации. Она позволяет руководителям эффективно организовывать управление и позволяет персоналу реализовывать свой потенциал, повышать производительность и формировать лояльное отношение со стороны партнеров и клиентов.
Изучите методы руководства командой на примере шахматных стратегий! Шахматная доска не только интригует и влечет за собой тайну, но также может стать источником уникальных знаний о руководстве командой. Представьте себе, что в бизнесе вам нужно прогнозировать на несколько ходов вперед, раскрывать сильные и слабые стороны своих игроков и видеть общую картину. Знаток лидерства и личной эффективности Владислава Друтько предлагает подробно рассмотреть шахматные стратегии, которые помогут вам стать успешным руководителем. Узнайте, как оценить ситуацию в команде, научиться эффективно управлять работой каждого сотрудника и создать слаженный коллектив, действующий как один механизм.
Боритесь с хронофагами и повысьте эффективность своего бизнеса! В этой аудиокниге Александр Фридман, опытный консультант и бизнес-тренер, раскрывает 34 типа корпоративных пожирателей времени. Узнайте, как выявить и блокировать их действия, а также разработать эффективные стратегии по устранению проблемных процессов. Заложите новые инструменты в свою повседневную практику, применяя проверенные подходы и методы. Благодаря этой аудиокниге, Вы сможете объективно оценить текущую ситуацию, понять причины возникновения хронофагов и внести реальные изменения в свою управленческую практику. Если вы ищете подсказок типа "универсальных кнопок" или "волшебных таблеток", эта книга не для вас.
"БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни" — аудиокнига, которая станет твоим секретным оружием в преодолении любых трудностей. Автор Иван Дьяченко проведет тебя сквозь лабиринт бизнес-испытаний и личностных вызовов, предлагая новаторские подходы и уникальные стратегии. Погрузись в мир захватывающих рассказов и переживаний, направленных на то, чтобы разбудить твой творческий потенциал и навыки креативного мышления. Каждая история, подкрепленная знаниями и опытом Ивана, позволит тебе переосмыслить привычные ситуации и найти инновационные решения, которые ранее казались невозможными. Аудиокнига "БРРР!-ЭФФЕКТ" станет незаменимым руководством для предпринимателей, менеджеров и всех, кто желает достичь высот как в бизнесе, так и в личной жизни.
В аудиокниге "21 непременное качество лидера" автор Джон Максвелл предлагает уникальный и вдохновляющий путеводитель для тех, кто стремится стать успешным и уважаемым лидером. Сочетая глубокую мудрость с практическими советами, Максвелл раскрывает 21 основное качество, которое поможет нам развивать собственный лидерский потенциал и преуспевать во всех сферах жизни. Откройте для себя секреты эффективного лидерства, исследуйте важность честности, доверия, эмпатии, адаптации и остальных качеств, необходимых для достижения высоких результатов. Вас ожидают увлекательные истории из реального мира, практические примеры и упражнения, которые помогут вам развить навыки лидерства в себе и стать источником вдохновения для окружающих. Аудиокнига "21 непременное качество лидера" – идеальное руководство для тех, кто преследует свои амбициозные цели, стремится воплотить свои идеи в жизнь и оставить свой след в мире.
"21 неопровержимый закон лидерства" - захватывающая аудиокнига, которая открывает вам двери к успеху в мире лидерства. С глубоким пониманием этой сложной темы, автор Джон Максвелл ведет вас в незабываемое путешествие, раскрывая 21 важнейший закон, которые помогут вам эффективно руководить и вдохновлять других. В этой аудиокниге Максвелл представляет блестящую смесь мудрости, практических советов и историй успеха, которые вдохновят вас на максимальное развитие ваших лидерских навыков. Вы узнаете о непреложной значимости коммуникации, влияния и стратегического мышления. По мере того как вы углубляетесь в каждый закон, вы будете обретать ясность, как стать непревзойденным лидером в любой области жизни. Независимо от того, являетесь ли вы желающим развить свое лидерство в бизнесе, спорте, обществе или в семье, "21 неопровержимый закон лидерства" даст вам необходимые ключи к успеху.
Уникальное описание аудиокниги, оптимизированное для поисковых систем: "Получите доступ к уникальному материалу в формате ПДФ с таблицами, графиками и иллюстрациями, которые можно скачать прямо с страницы аудиокниги на официальном сайте после покупки. Эта книга от Павла Сивожелезова, известного бизнес-спикера и эксперта по менеджменту с многолетним опытом предпринимательства, поможет вашей компании решить проблему дефицита кадров. Согласно данным Росстата на 1 сентября 2022 года, дефицит кадров в России составил более 1,8 млн человек. Вашему работодателю может быть сложно найти подходящих сотрудников, несмотря на щедрые предложения в области заработной платы.
Уникальное описание аудиокниги: "Отдел кадров: тайны и реальность". Вы когда-либо задумывались, чем на самом деле занимаются сотрудники отдела кадров? Кроме очевидных задач, таких как прием, увольнение и отправка в отпуск, этот загадочный отдел решает множество других проблем, о которых вы, возможно, и не подозревали. Чем живут кадровики? Какие сложности они решают каждый день? Что действительно волнует их в повседневной работе? И, конечно же, интересно ли им в своей профессии или она скучна? Ответы на эти и другие вопросы, а также захватывающие истории из реальной жизни кадровиков, вас ждут в аудиокниге "Отдел кадров: тайны и реальность". Это удивительное произведение, написанное специально простым и понятным языком, позволит вам заглянуть за кулисы отдела кадров и узнать все его секреты.
Аудиокнига "Окружи себя лучшими" представляет собой сокращенную версию одноименной книги Клаудио Фернандеса-Араоса, наполненную только самой ценной информацией. В ней рассказывается о проекте разработки операционной системы OSX командой из 600 талантливых инженеров-звезд компании Apple. За всего два года они смогли создать революционное программное обеспечение, в то время как Microsoft для разработки неудачной операционной системы Windows Vista затратила 5 лет и 10 тысяч инженеров. Если вы не хотите тратить много времени и ресурсов на поиск лучших сотрудников, а также верите в миф о неэффективности команды, состоящей только из звезд, то эта аудиокнига докажет вам обратное.
«Зеркало для лидера» – новая аудиокнига, представляющая практическое руководство по изменению себя и достижению поставленных целей. В ней, Анастасия Мозер вдохновляет нас древним китайским учением, раскрывая то, как окружающий мир является зеркалом, отражающим нас самих. Каждый новый руководитель сталкивается с отражением предшественников в своей системе - зеркалом прошлого. Окружающие нас люди - зеркало настоящего, а те, кого мы хотим себе подобрать - зеркало будущего. Исследуя эти зеркала, мы можем научиться управлять как собой, так и другими. Автор предлагает каждому из нас возможность самоидентификации, обнаружения своих сильных сторон и осознания (а, следовательно, преодоления) своих слабостей.